Beleidsadviseur Nieuwkomers, Opvang En Integratie | Maatschappelijke ontwikkeling | Salaris tot €6422 | Rijssen | HBO Bachelor
koen
Beleidsadviseur Nieuwkomers, Opvang En Integratie | Maatschappelijke ontwikkeling | Salaris tot €6422 | Rijssen | HBO Bachelor
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Beleidsmatige afstemming tussen ketenpartners coördineren
- Knelpunten signaleren en oplossingen uitwerken
- Uitvoeringssignalen vertalen naar gemeentelijk beleid
- Bestuurlijke overleggen en besluiten voorbereiden
- Voortgang van regionale samenwerkingsafspraken bewaken
Wat verwachten wij?
- Hbo- of wo-opleiding in Bestuurskunde of Sociaal Juridische Dienstverlening
- Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur bij een gemeente
- Ervaring met beleid voor nieuwkomers en inburgering
- Kennis van de Wet inburgering en Huisvestingswet
Volledige vacaturetekst
Als beleidsadviseur nieuwkomers, opvang en integratie breng je partijen samen op het snijvlak van beleid en uitvoering. Je slaat bruggen tussen het COA en woningcorporaties om opvang en huisvesting te realiseren. Bij het bedrijf van de opdrachtgever profiteer je van een persoonlijk opleidingsbudget van €1.250,- en een eindejaarsuitkering. Maak jij het verschil voor nieuwkomers? Ontdek jouw volgende uitdaging!
Een woningcorporatie meldt dat er voorlopig minder woningen beschikbaar zijn voor statushouders. Ondertussen vraagt het COA om duidelijkheid over de gemeentelijke opvangmogelijkheden. Jij brengt betrokken partijen bij elkaar en onderzoekt welke afspraken nodig zijn om verder te komen.
Als beleidsadviseur nieuwkomers, opvang en integratie werk je op het snijvlak van beleid, bestuur en uitvoering. Je houdt zicht op de gemeentelijke opgaven rond opvang, huisvesting en deelname aan de samenleving. Daarbij zoek je actief de samenwerking met organisaties die dagelijks met nieuwkomers werken.
Je overlegt met woningcorporaties, VluchtelingenWerk, het COA, Nidos en regiogemeenten. Je gebruikt signalen uit deze gesprekken om beleid te verbeteren en knelpunten aan te pakken. Ook bereid je bestuurlijke adviezen voor en zorg je dat gemaakte afspraken worden opgevolgd.
Niet ieder vraagstuk is met nieuw beleid op te lossen. Soms bereik je meer door bestaande partijen beter te laten samenwerken. Juist daarin maak jij verschil voor nieuwkomers die hun plek in de samenleving proberen te vinden.
Jouw rol in de praktijk
- Je coördineert beleidsmatige afstemming tussen gemeenten, woningcorporaties en organisaties rondom opvang en integratie;
- Je signaleert knelpunten bij de huisvesting en begeleiding van statushouders en werkt passende oplossingen uit;
- Je vertaalt signalen van uitvoerende teams en maatschappelijke partners naar verbeteringen in gemeentelijk beleid;
- Je bereidt bestuurlijke overleggen en besluiten voor over opvang, huisvesting en inburgeringsvraagstukken;
- Je volgt regionale samenwerkingsafspraken en bewaakt de voortgang van gezamenlijke gemeentelijke opgaven.
Je zoekt actief de samenwerking op en weet wanneer een vraagstuk om bestuurlijke aandacht vraagt. Je houdt zicht op verschillende belangen zonder de maatschappelijke opgave uit het oog te verliezen.
- Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Sociologie, Social Work of Sociaal Juridische Dienstverlening;
- Je hebt aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie;
- Je hebt ervaring met beleid rondom nieuwkomers, opvang, statushouders, inburgering of integratie;
- Je hebt kennis van en ervaring met de Wet inburgering 2021, de Huisvestingswet 2014 en de Participatiewet;
- Je kunt signalen uit de uitvoering analyseren en vertalen naar concrete beleidsvoorstellen.
- Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3568,- en €6422,- bruto per maand;
- Mogelijkheid tot een vast contract;
- Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
- Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
- Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
- Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
- Een vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
- Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.
Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren