Coördinator Bijzondere Regelingen

Als Coördinator Bijzondere Regelingen stuur je dagelijks een team van zestien consulenten aan en ben je de verbindende schakel tussen team, teamleiding, beleid en kwaliteit. Je creëert overzicht, richting en voortgang en draagt zorg voor de ontwikkeling en prestaties van het team.

• Dagelijkse aansturing: bewaken van werkvoorraad, zorgen voor evenwichtige werkverdeling en voeren van caseloadgesprekken.
• Performanceanalyse: analyseren van prestaties met sturingsinformatie en productiecijfers; signaleren van kansen en knelpunten en vertalen naar gerichte acties.
• Coaching en ontwikkeling: begeleiden van medewerkers bij veranderingen, versterken van samenwerking en stimuleren van eigenaarschap, leren en continu verbeteren.
• Positie en verantwoordelijkheden: zorgen voor heldere positionering van rollen en verantwoordelijkheden binnen het team.
• Sparringpartner: fungeren als klankbord en aanspreekpunt voor consulenten.
• Verbinden: intensief samenwerken met beleid en kwaliteit en fungeren als schakel naar andere teams en externe partners.

• Je kunt constructief uitspreken, bespreken, afspreken en aanspreken.
• Je werkt resultaatgericht en hebt oog voor zowel prestaties als ontwikkeling van medewerkers.
• Je bent zichtbaar, duidelijk en verbindend in je leiderschap.
• Je bent vaardig in het gebruiken van managementinformatie om verbeteracties te formuleren en te implementeren.

Structurele rol: de functie maakt onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en vereist volledige inbedding in het team en nauwe samenwerking met interne stakeholders.

Gevraagd

Aanbod

• Startdatum: 28-11-26.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Utrecht.
• Aantal uren: 32-36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 18-10-26.

Waar je gaat werken

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.