Adviseur Werving en Selectie - Doetinchem

Ben jij de Adviseur Werving en Selectie die het verschil maakt? Voor een tijdelijke opdracht zoeken we een proactieve professional die de touwtjes in handen neemt. Je pakt een diverse portefeuille op en begeleidt zelfstandig werving- en selectieprocedures, van intake tot succesvolle afronding. Dit is jouw kans om jouw expertise in te zetten en direct bij te dragen aan de groei van een dynamische organisatie.

Wat ga je doen?

• Je gaat teamleiders ondersteunen bij het vertalen van hun personeelsbehoefte naar een effectieve wervingsaanpak, waarbij je proactief meedenkt over de beste strategie.
• Je gaat zorgvuldig en efficiënt vacatures uitzetten en invullen, zodat de juiste kandidaten de juiste posities vinden.
• Je gaat intakes voeren met teamleiders om vacatures en kaders te bespreken, en adviseert hen over functieprofielen, wervingsaanpak, planning en de inrichting van de selectieprocedure.
• Je gaat aansprekende en passende vacatureteksten opstellen, die zowel intern als extern de aandacht trekken van geschikte kandidaten.
• Je gaat de publicatie van vacatures verzorgen en coördineren, zowel intern als waar nodig extern, om een breed en relevant kandidatenbestand aan te spreken.
• Je gaat de voortgang en planning van procedures nauwlettend in de gaten houden en begeleidt de briefselectie om de meest geschikte kandidaten te identificeren.
• Je gaat sollicitatiegesprekken organiseren en begeleiden, waarbij je actief meedenkt over de beoordeling en selectie van kandidaten.
• Je gaat zorgen voor heldere en zorgvuldige communicatie met kandidaten gedurende het gehele proces, van aanmelding tot beslissing, om een positieve kandidaatervaring te waarborgen.
• Je gaat een goede overdracht verzorgen voor de verdere indiensttreding van de geselecteerde kandidaat, in nauwe samenwerking met teamleiders en HR-collega’s.
• Je gaat de lopende portefeuille overnemen en aansluiten bij de reguliere werkzaamheden en werkprocessen van het HR-team, waardoor je direct een waardevolle bijdrage levert.

Eisen (knock-out)

• Je hebt minimaal 1 jaar recente werkervaring in de afgelopen 3 jaar in de rol van recruiter en/of adviseur werving & selectie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het zelfstandig begeleiden van volledige werving- en selectieprocedures, vacature-intake én vacaturetekst tot en met selectie en overdracht.
• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau.

Wensen (gunningscriteria)

• Je hebt aantoonbare werkervaring in de rol van recruiter en/of adviseur werving en selectie binnen een gemeente en/of overheidsinstelling.
• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met advisering van leidinggevenden over wervings- en selectieprocedures.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met arbeidscommunicatie én het schrijven van vacatureteksten.

Je kunt reageren tot dinsdag 20 oktober 2026.

• Een goed salaris, of uurtarief als je ZZP’er bent
• Een opdracht van 3 maanden
• Een opdracht van 32 uur per week
• Wij bieden je cursussen en trainingen aan via onze Alisitas Academy, waarbij je zelf kunt aangeven wat je nodig hebt en belangrijk vindt
• Onze backoffice biedt ondersteuning in geval van incidenten. Zo sta je er niet alleen voor