HR-consulent
Samenvijf
HR-consulent
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Vertaal wet- en regelgeving naar acties
- Verwerk mutaties in het personeelsinformatiesysteem
- Onboardingspagina op het intranet opzetten
- Het HR-archief volledig opschonen
- Lopende HR-dossiers volledig completeren
Wat verwachten wij?
- Ervaring als HR-consulent op tactisch en operationeel niveau.
- Kennis van personele mutaties in personeelsinformatiesystemen.
- Kennis van cao en relevante wet- en regelgeving.
- Zelfstandig, georganiseerd
Volledige vacaturetekst
Als HR-consulent in Heemskerk houd je de tactische en operationele dienstverlening draaiend. Je beheert cao-vraagstukken, personeelsmutaties en zet een vernieuwende onboardingspagina op voor het intranet. Binnen deze rol krijg je de regie over je eigen aanpak en planning, terwijl je bijdraagt aan de continuïteit van de organisatie. Ontdek de dynamiek van HR-projecten en zet vandaag de volgende stap!
Als HR-consulent in de regio Heemskerk houd je tactische en operationele HR-dienstverlening draaiend. Je werkt aan arbeidsvoorwaardelijke en cao-vraagstukken, personeelsadministratie en afgesproken HR-projecten. Daarmee help je de organisatie wettelijke en cao-termijnen te bewaken en HR-processen zorgvuldig af te ronden. Je werk zorgt voor continuïteit in processen die medewerkers en de organisatie nodig hebben.
Je richt je op arbeidsvoorwaarden, cao-toepassing en HR-processen. Ook werk je aan afgesproken verbeteracties en projecten, met aandacht voor kwaliteit en tijdige afronding. In je werk als HR-consulent pak je toegewezen vraagstukken op binnen afgesproken resultaten, randvoorwaarden en deadlines.
Je stemt de voortgang en resultaten af met de opdrachtgever. Binnen de afgesproken kaders bepaal je zelf de aanpak en planning. Bij afronding draag je lopende dossiers en aandachtspunten over.
Jouw werkzaamheden- Je signaleert wijzigingen in cao en wet- en regelgeving en vertaalt die naar HR-acties.
- Je verwerkt personele mutaties in het personeelsinformatiesysteem.
- Je zet de onboardingspagina op intranet op.
- Je schoont het HR-archief op.
- Je completeert HR-dossiers.
- Je werkt werktyperingen bij.
- Je stelt een lijst met preferred suppliers op.
- Je bereidt contractuele en arbeidsvoorwaardelijke documenten voor.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Net geplaatst Solliciteren
