W2026-35 Coördinator uitvoering inzameling oud papier en karton (OPK)

In het kort: Je gaat de dagelijkse inzameling van oud papier en karton coördineren, inzamelmedewerkers aansturen, veiligheid bewaken, knelpunten signaleren en de overgang naar inzameling met containers en zijladers organiseren.

Opdrachtomschrijving
Aanleiding
Per 1 december 2026 start gemeente Meierijstad met de inzameling van oud papier en karton (OPK) in eigen beheer. Met deze overgang wordt een belangrijke stap gezet in de verdere ontwikkeling van de gemeentelijke buitendienst en de eigen inzamelorganisatie.
De inzameling wordt de komende periode stapsgewijs gewijzigd. Waar nu nog sprake is van de inzameling van los papier met achterladers, wordt overgeschakeld naar inzameling met containers en zijladers.
Om de start en de verdere overgang goed te laten verlopen, is de gemeente tijdelijk op zoek naar een Coördinator inzameling oud papier en karton. De coördinator wordt onderdeel van het team en is vanuit de werf het centrale aanspreekpunt voor de inzamelploegen en de verschillende partijen die betrokken zijn bij de dagelijkse uitvoering.
Met als beoogd resultaat dat de tijdelijke inzet van de coördinator leidt tot een stabiele en goed georganiseerde inzameling van oud papier en karton, waarbij de dagelijkse uitvoering beheersbaar en veilig verloopt.

Werkzaamheden
De Coördinator inzameling OPK zorgt voor een goed georganiseerde en veilige dagelijkse uitvoering van de inzameling van oud papier en karton. De coördinator is zichtbaar aanwezig op de werf en in de uitvoering, stuurt de inzamelmedewerkers operationeel aan en zorgt ervoor dat bijzonderheden snel en juist worden opgepakt.
Daarnaast speelt de coördinator een belangrijke rol bij de overgang van de huidige werkwijze met los papier en achterladers naar inzameling met containers en zijladers. Dit betekent onder meer dat de uitrol en ingebruikname van de containers goed wordt georganiseerd en geïntroduceerd.
De coördinator vormt hierbij de verbindende schakel tussen de inzamelploegen, de gemeentelijke organisatie, de Buitendienst, het uitzendbureau, onderhoud en andere betrokken partijen.

Concrete taken zijn onder andere:
- Meewerken aan de voorbereiding van de daadwerkelijke start op 1 december a.s. in de meest brede zin van het woord
- Bijdragen aan een goede inrichting van de dagelijkse organisatie, planning en werkprocessen
- Contact met uitzendbureau rondom personele en planningsaangelegenheden en uren controle
- Organiseren van onderhoud en aanpakken van storingen
- Verzorgen van de dagelijkse dagstart
- Toezicht houden op het naleven van veiligheid, wet- en regelgeving tijdens de uitvoering van het werk
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de inzamelmedewerkers
- Signaleren van knelpunten in de uitvoering en deze vertalen naar verbeteringen
Je maakt onderdeel uit van het team en kunt aanwijzingen en instructies krijgen over de wijze waarop de werkzaamheden moeten worden uitgevoerd.

Kandidaatomschrijving
Kandidaat profiel:
- Heeft aantoonbare kennis en ervaring met afval- en/of grondstoffeninzameling
- Heeft ervaring met het operationeel coördineren van uitvoerende medewerkers
- Heeft een hands-on mentaliteit en is gericht op het oplossen van problemen
- Kan goed omgaan met medewerkers met verschillende achtergronden en ervaringsniveaus
- Is duidelijk in communicatie en spreekt medewerkers waar nodig op een constructieve manier aan
- Beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal
- Beschikt over rijbewijs B.
De kandidaat heeft een eigen laptop en telefoon. De kandidaat is bij de inschrijver in loondienst. In de inschrijving wordt gemotiveerd aangegeven dat hieraan wordt voldaan.

Overige informatie
De functie is nadrukkelijk geen thuiswerkfunctie. Voor een goede uitvoering is fysieke aanwezigheid op de werf en in de dagelijkse operatie noodzakelijk.
De werktijden kunnen, afhankelijk van de inzameling en de dagelijkse operationele behoefte, wisselend zijn. Flexibiliteit in werktijden is daarom noodzakelijk.

Toelichting op rooster
In overleg, in ieder geval fysieke aanwezigheid.

Eisen
-Dienstverband: Detachering
- Kandidaat heeft minimaal MBO werk- en denkniveau
- Dit dient te blijken uit het cv.
- Kandidaat heeft minimaal 1 jaar gerichte werkervaring.
- Dit dient te blijken uit het cv.

Wensen
- Kandidaat heeft operationele ervaring inzameling in de afvalbranche.
- Dit dient te blijken uit het cv.
- Kandidaat heeft ervaring met directe aansturing van personeel en logistiek. Onder andere de routes, planningen, etc.
- Dit dient te blijken uit het cv.

Competenties
- Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
- Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
- De gunningscriteria worden verder getoetst in een persoonlijk gesprek.

Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, 2 x 6 maanden
Gespreksdatum: maandag 9 november
Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever
De gemeente Meierijstad is een gemeente in Noord-Brabant die is ontstaan uit een fusie van de voormalige gemeenten Schijndel, Sint-Oedenrode en Veghel. Het is een gemeente met ongeveer 80.000 inwoners en bestaat uit diverse kernen, waaronder Veghel, Schijndel, Sint-Oedenrode, Erp en Mariaheide. Meierijstad staat bekend om haar veelzijdigheid en levendigheid. De gemeente biedt volop mogelijkheden voor recreatie, sport en cultuur. Meierijstad beschikt over een rijk verenigingsleven en er worden regelmatig evenementen georganiseerd. Als gemeente stimuleren wij de betrokkenheid van inwoners en hechten we veel waarde aan een prettige leefomgeving. In Meierijstad is het prettig wonen en werken in een groene en uitnodigende omgeving.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.