Openshift Engineer

OpenShift Engineer je maakt deel uit van team Olympic, het Platform Enablement Team voor OpenShift. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud en de optimalisatie van het onderliggende OpenShift-platform, begeleidt de onboarding van nieuwe teams en speelt een sleutelrol bij migraties van afnemers tussen OpenShift-omgevingen.

• Platform Enablement: aanspreekpunt voor 100+ DevOps-teams; ondersteunen bij onboarding, behandelen van hulpvragen en wijzigingsverzoeken, en fungeren als schakel tussen DevOps-teams en het platformteam.
• Life Cycle Management: controleren en testen van circa 30 operators; ondersteunen van DevOps-teams bij de jaarlijkse disaster recovery test van het complete platform.
• Productontwikkeling: automatiseren van processen; onderzoeken en testen van nieuwe OpenShift-versies en bovenliggende producten; beoordelen en geschikt maken van nieuwe producten/operators voor het platform.
• Monitoring & Alerting: bouwen en onderhouden van techniek voor inzichtelijke monitoring voor gebruikers en het inrichten van alerting.
• Kennisdeling: organiseren van workshops en kennissessies, documenteren van best practices, en leveren van codevoorbeelden zodat teams snel geholpen worden.

Je werkt volgens de GitOps-methodiek. Automation-as-code en infrastructure-as-code spelen een grote rol in je werkzaamheden.

• Werkweek: 36 uur per week (bijv. 4x9, 4x8 + 1x4, of andere indelingen mogelijk).
• Hybride werken: vaste kantoordag op maandag; overige dagen thuis of op kantoor mogelijk.
• Teamrituelen: aanwezigheid bij daily stand-up, planning, refinement en retrospectives wordt verwacht.
• Piketdiensten: stand-by diensten buiten kantoortijden maken deel uit van de opdracht (maximaal 7 weken per jaar).

Gevraagd

Aanbod

• Startdatum: 07-12-26.
• Looptijd: 12 maanden.
• Locatie: Nieuwegein.
• Aantal uren: 36-36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 15-10-26.

Waar je gaat werken

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.