Recruiter woningcorporaties

Als Recruiter Woningcorporaties bij Matchpartner help jij professionals aan een volgende stap binnen wonen, vastgoed en bedrijfsvoering. Denk aan woonconsulenten, opzichters, beleidsadviseurs en projectleiders.

Je bent nieuwsgierig naar de persoon achter het cv en vraagt door om te ontdekken waar iemand energie van krijgt. Je luistert, denkt mee en krijgt de ruimte om kandidaten goed te leren kennen. Zo maak je sterke, duurzame matches tussen professionals en woningcorporaties.

Wat ga je doen?

• Je voert gesprekken met kandidaten over hun ervaring, ambities en wensen;
• Je werkt nauw samen met collega’s in recruitment en accountmanagement;
• Je zoekt actief naar professionals via LinkedIn en cv-databases;
• Je beoordeelt cv’s en helpt kandidaten hun ervaring en kwaliteiten goed te presenteren;
• Je begeleidt kandidaten tijdens het sollicitatieproces;
• Je bouwt een netwerk op binnen de woningcorporatiesector en volgt ontwikkelingen in het werkveld.

Gevraagd

Jij bent ambitieus en combineert oprechte interesse in mensen met een commerciële drive. Je vindt het leuk om contacten te leggen en wilt je verdiepen in de wereld van woningcorporaties. Ervaring in deze sector is mooi meegenomen, maar je nieuwsgierigheid en motivatie vinden we minstens zo belangrijk.

Daarnaast breng je mee:

• Commerciële ervaring, bijvoorbeeld in sales, arbeidsbemiddeling of makelaardij. Recruitmentervaring is geen vereiste;
• Een gezonde dosis nieuwsgierigheid en oprechte interesse in anderen;
• Het vermogen om zowel zelfstandig als samen met collega’s te werken;
• De ambitie om jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan Matchpartner;
• Positieve energie waarmee je collega’s motiveert en inspireert.

Waar je gaat werken

Bij Matchpartner waarderen we jouw drive en energie. Daar hoort een mooi pakket arbeidsvoorwaarden bij:

• Een salaris tussen € 3.000 en € 5.000 per maand;
• Een interessante bonusregeling;
• Reiskostenvergoeding of een leaseauto;
• Vakantiegeld;
• Een fijne werkplek in het prachtige Lemmer;
• Gezellige borrels, leuke teamuitjes en jaarlijks een weekend weg;
• Een werkomgeving waar je de ruimte krijgt om ideeën in te brengen en uit te voeren.