Manager Operations
DVB Personeel
Manager Operations
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Service- en onderhoudswerkzaamheden windparken beheren
- Servicemonteurs en hoofdmonteurs functioneel aansturen
- Contact onderhouden met diverse stakeholders
- Operationele prestaties analyseren en verbeteren
- Personeelsplanning en werving actief ondersteunen
Wat verwachten wij?
- Technische opleiding richting werktuigbouwkunde, elektrotechniek of duurzame energie
- Ervaring binnen een technische of operationele omgeving
- Ervaring met leidinggeven en ontwikkelen van medewerkers
- Ervaring met stakeholdermanagement
Volledige vacaturetekst
Als Operations Manager stuur je de veilige uitvoering van onderhoudswerkzaamheden aan windparken in Noord-Nederland aan. Je begeleidt gepassioneerde servicemonteurs en bewaakt de kwaliteit terwijl je sterke relaties opbouwt met klanten. Naast een auto van de zaak profiteer je van een fitnesstoeslag en maar liefst 30 vakantiedagen bij deze loyale werkgever. Zet vandaag nog de koers naar een duurzame carrière!
Als Operations Manager ben je verantwoordelijk voor de veilige, efficiënte en betrouwbare uitvoering van service- en onderhoudswerkzaamheden aan windparken in Noord-Nederland. Je geeft leiding aan servicemonteurs en hoofdmonteurs, stimuleert hun ontwikkeling en bewaakt de kwaliteit van de werkzaamheden. Je onderhoudt nauw contact met klanten en interne stakeholders en ziet toe op het nakomen van contractuele afspraken. Daarnaast analyseer je operationele prestaties, initieer je verbetertrajecten en ben je betrokken bij personeelsplanning, werving en competentieontwikkeling. Afhankelijk van je ervaring neem je ook verantwoordelijkheid voor budgetbeheer, KPI's en de inzet van middelen.
Functie-eisen:- Je beschikt over een technische opleiding richting werktuigbouwkunde, elektrotechniek, industriële techniek of duurzame energie;
- Aantoonbare ervaring binnen een technische of operationele omgeving, bijvoorbeeld in de windenergie, industrie, nutssector of scheepvaart;
- Leidinggevende ervaring of aantoonbare ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers;
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in stakeholdermanagement;
- Uitstekende organisatorische en analytische vaardigheden;
- Goede kennis van gezondheids-, veiligheids- en milieunormen;
- Goede beheersing van het Engels; kennis van het Nederlands of Duits is een pré;
- Rijbewijs B + bereidheid om te reizen binnen de regio.
- Directe indiensttreding;
- Een fulltime werkweek;
- Een marktconform salaris tussen de € 4800,- tot € 6000,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een bonusregeling;
- 30 vakantiedagen en 8% Vakantiegeld;
- Auto van de zaak + telefoonplan en een fitnesstoeslag;
- Uitzicht op een vast dienstverband;
- Goede pensioenregeling;
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
- Een uitdagende functie in de duurzame energiesector;
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
- Een betrouwbare en loyale werkgever;
- Een uitdagende -en afwisselende functie binnen een gezonde en stabiele internationaal opererende organisatie met enthousiaste technische teams;
- Een informele en prettige werksfeer.
Waar je gaat werken
Onze opdrachtgever is een van de grootste wereldwijde fabrikant van windturbines. Een grote internationale organisatie die stimuleert wereldwijde energierevolutie stimuleert door betaalbare, groene energie te leveren. Er zijn wereldwijd 8500 medewerkers in dienst met allemaal een passie voor hernieuwbare energiebronnen.Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren