Poortmedewerker

Als Poortmedewerker maak je onderdeel uit van Team Poort, dat valt binnen de keten Financiële ondersteuning en participatie. Iedere inwoner die een aanvraag voor levensonderhoud indient in het kader van de Participatiewet, krijgt te maken met dit team. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat aanvragen zorgvuldig worden behandeld en dat inwoners duidelijkheid krijgen over hun aanvraag.

Je werkt in een klein team waarin regelmatig afstemming plaatsvindt, onder andere over de verdeling van de werkzaamheden. Hierbij is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken, maar ook actief de samenwerking opzoekt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je voert intakegesprekken met inwoners die een aanvraag voor levensonderhoud indienen.
• Je beoordeelt aanvragen en neemt besluiten in het kader van de Participatiewet.
• Je past relevante wet- en regelgeving toe bij het beoordelen van aanvragen.
• Je stelt heldere rapportages op en zorgt voor een correcte registratie in het cliëntvolgsysteem.
• Je stemt regelmatig af met collega’s over de werkzaamheden en de verdeling van aanvragen.
• Je denkt in oplossingen en mogelijkheden binnen de wettelijke kaders en houdt daarbij oog voor de persoonlijke situatie van de inwoner.

Vanwege de aard van de werkzaamheden is deze opdracht niet geschikt voor zzp’ers.

Jij bent een empathische professional die goed kan luisteren en tegelijkertijd de professionele afstand weet te bewaren. Je communiceert duidelijk en respectvol, werkt graag samen met collega’s en durft besluiten te nemen op basis van wet- en regelgeving. Je bent flexibel, denkt in oplossingen en mogelijkheden en hebt affiniteit met de doelgroep. Ook weet je hoe je de belangen van de inwoner kunt meewegen binnen de geldende wettelijke kaders.

Daarnaast beschik je over de volgende kennis en ervaring:

Eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting SJD, Rechten of Social Work.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met aanvragen levensonderhoud.
• Je hebt kennis van de Participatiewet. Licht deze kennis toe in je cv.
• Je hebt aantoonbare ervaring met Suite. Licht deze ervaring toe in je cv.
• Je bent bereid om 2 tot 3 dagen per week op kantoor of locatie te werken.
• Je voegt een cv van maximaal 3 A4-pagina’s toe.

Wensen

• Je hebt aantoonbare kennis van handhaving en inzicht in handhavingsmogelijkheden. Licht dit toe in je cv.
• Je hebt aantoonbare kennis van de Sociale Kaart Heerenveen. Licht dit toe in je cv.
• Je hebt aantoonbare kennis van voorliggende voorzieningen. Licht dit toe in je cv.

In deze functie zet je jouw kennis van de Participatiewet en ervaring met aanvragen levensonderhoud in om inwoners zorgvuldig te ondersteunen. Je werkt binnen Team Poort, een klein team waarin afstemming en samenwerking belangrijk zijn. Je krijgt de verantwoordelijkheid om aanvragen te behandelen, intakegesprekken te voeren en besluiten te nemen binnen de geldende wet- en regelgeving.

Werk je bij Wyzer? Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning
van inwoners! Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als Inkomensconsulent krijg jij ook een:

• Een opdracht voor 32-36 uur per week, met optie op verlenging;
• Passend salaris tussen € 3.568,- en € 5096- bruto per maand, afhankelijk van jouw
  kennis en ervaring;
• Leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken), een OV-vergoeding of
  reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar. Te besteden bij onze eigen Wyzer
  Academie ;
• Aandraagbonus van € 1.000,- bruto wanneer je een nieuwe, ervaren collega bij ons
  introduceert;
• Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-
  to-date blijft binnen jouw vakgebied;
• Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt
  naar jouw volgende stap.

Herken jij jezelf in deze functie en heb jij de juiste kennis en ervaring om aanvragen levensonderhoud zorgvuldig te behandelen? Dan is deze opdracht mogelijk iets voor jou! Soliliciteer dan voor 28 oktober!

Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren het principe
van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire
arbeidsvoorwaarden.