Afstudeerstage Procesoptimalisatie HR & Recruitment

Wil jij tijdens je afstuderen niet alleen onderzoek doen, maar ook echt iets veranderen aan hoe wij mensen werven en begeleiden? Bij Oosterhoff kom je terecht in een dynamisch team van 11 enthousiaste HR- en recruitmentcollega’s, waar jij aan de slag gaat met het in kaart brengen en optimaliseren van onze recruitment- en HR-processen.

Samen met HR en recruitment breng je in beeld waar het proces beter kan. Je adviseert het team op verschillende optimalisatiemogelijkheden, waarbij je zowel theoretische modellen onderzoekt als concrete, direct toepasbare verbeteringen voorstelt, met als eindproduct een onderzoeksrapport. Onderweg haal je de behoeftes op van de verschillende stakeholders in het proces, zodat je aanbevelingen breed gedragen worden en goed aansluiten bij de praktijk van alle betrokken werkmaatschappijen. Met de uitkomst van jouw onderzoek maken we het recruitment- en HR-proces efficiënter en minder foutgevoelig, zodat je direct een bijdrage levert aan een betere employee experience!

Binnen de holding Oosterhoff vallen 15 werkmaatschappijen met uiteenlopende werkgebieden, van constructeur tot bouwopzichter en van installatieadviseur tot project- en bouwkostenmanager. Een aantal van deze werkmaatschappijen heeft nog eigen HR-processen, ook daar kunnen jouw bevindingen helpen om deze verder te optimaliseren.

Ons aanbod

• Veel vrijheid: een afstudeerstage die je grotendeels naar eigen inzicht mag invullen
• Impact: de kans om écht het verschil te maken voor meerdere organisaties tegelijk
• Samenwerking: een fijn team dat voor elkaar klaarstaat, waarin HR en recruitment nauw samenwerken
• Stagevergoeding: een vergoeding van €350 per maand
• Flexibiliteit: de mogelijkheid om, in overleg met je begeleider, zelf te bepalen hoe vaak je vanuit verschillende kantoren in Nederland en vanuit huis te werken
• Leermogelijkheden: een complexe organisatie waarin je veel kunt leren
• Duurzaamheid en diversiteit: een organisatie die niet stilstaat en streeft naar diversiteit, vitaliteit en duurzaamheid

Wie ben jij?

• Opleiding: je bent een WO- of HBO-student in de richting van Bedrijfskunde, Human Resource Management, Organisatieontwikkeling, Business IT & Management of een vergelijkbare opleiding
• Taalvaardigheid: je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel in woord als geschrift
• Persoonlijkheid: je bent enthousiast, leergierig en neemt graag initiatief - zowel voor de organisatie als voor je eigen ontwikkeling
• Affiniteit: je hebt interesse in procesoptimalisatie, met een specifieke focus op interne processen

Over Oosterhoff

Wij zijn Oosterhoff. Een groep van 15 bedrijven in ontwerp-, bouw- en installatieadvies. In Oosterhoff bundelen we onze krachten. Dit maakt ons uniek. Hier brengen we de kennis, expertise en de denkkracht van de beste specialisten en generalisten samen. Standaarden gaan van tafel. We adviseren op alle niveaus en kijken zonder oogkleppen naar de vraag van de klant en de gebruiker. We vragen echt door. Daarmee is Oosterhoff de ideale partner voor projecten die vernieuwend en complex zijn.

Je kent ons misschien van projecten zoals het Depot Boijmans van Beuningen, Rechtbank Amsterdam of het UMCG. Zo’n 600 collega’s zetten alles op alles om deze projecten zo duurzaam mogelijk te realiseren, verspreid over meerdere locaties in Nederland. Door de verbinding te leggen tussen mensen, expertises en vakgebieden bereiken we de beste oplossingen voor vraagstukken op het gebied van klimaat, omgeving en eindgebruiker.

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf in deze omschrijving en wil je met jouw afstudeeronderzoek écht impact maken op onze recruitment- en HR-processen? Reageer dan snel!

Stuur je sollicitatie via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Heb je nog vragen? Neem voor meer info contact op met onze recruiters Laura of Basilla via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of / .

Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons. Het proces bestaat uit een kennismakingsgesprek en een tweede gesprek.