ACCOUNTMANAGER (M/V)

De afgelopen jaren heeft de Pedak-organisatie een flinke professionalisering doorgemaakt en blijven ze zichzelf graag verder ontwikkelen. Dat is een voorwaarde in de technologische markt waarin ze actief zijn. Het succes van onze organisatie valt of staat met de kwaliteit van de mensen en de frisse ideeën die zij aandragen.

Verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor de klanten ontstaan door een combinatie van verschillende culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor de organisatie van onschatbare waarde. Om ervoor te zorgen dat alle collega’s hun talenten maximaal benutten, stimuleert Pedak een cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt. Ter uitbreiding van het verkoopteam zoeken ze daarom een accountmanager.

• Je bent actief in het vinden van nieuwe klanten en markten. Daarbij ben je creatief en benut je alle commerciële kansen.
• Je verkoopgesprekken zijn altijd adviserend naar klanten in Nederland, België en Duitsland over meetoplossingen voor luchtkwaliteit, binnenklimaat en gebouwbeheer.
• Je offertes worden door jezelf of door de binnendienst gemaakt en opgevolgd.
• Uiteraard allemaal met het doel om de advisering, de offerte om te zetten tot een order.
• Je volgt marktontwikkelingen en signaleert nieuwe kansen binnen de sector waarvoor jij verantwoordelijk bent.

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting commercieel.
• Werkervaring in een (technische) sales rol is een sterke pré.
• Een gestructureerde en klantgerichte werkhouding want bij jou staat de klant op één.
• Nederland en Engelse taalbeheersing en Duits is een sterke pré.
• Je werkt met name vanuit onze standplaats en bezoekt van daaruit de klanten.
• Flexibiliteit. Het bedrijf is groeiende en in een transitie, waardoor processen aan verandering onderhevig kunnen zijn.
• Affiniteit met/interesse in draadloze technologie, IoT en sensornet, klimaatmetingen, luchtkwaliteit en of gebouwbeheer is een pré.

• Een fulltimebaan bij een stabiel en groeiend bedrijf met ambities.
• Vrijheid om samen met je collega’s te ondernemen en te bouwen aan je eigen afdeling.
• Een plek waar we open staan voor jouw ideeën en waar we samen goed en snel resultaten kunnen neerzetten.
• Een team van 25 enthousiaste ondernemende collega’s en een informele en hechte werksfeer.
• Een plek waar de directie ook wil meedenken in jouw persoonlijke groeiambities.
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals bijvoorbeeld flexibele werktijden.
• 30 vakantiedagen, flexibele werktijden, een premievrije pensioenregeling en een bonusregeling.
• Gezellige activiteiten, nog gezelligere (vrijdagmiddag) borrels en leuke bedrijfsuitjes.
• Salaris indicatie € 3.500,- tot € 5.000,- op basis van ervaring en opleidingsniveau als startsalaris.
• Auto van de zaak is optioneel.

Mocht jouw salaris afwijken van bovenstaande range, maar je wil graag deelnemen aan de procedure dan schroom niet om te reageren. Vooral wanneer jij specifieke ervaring op een van hun marktgebieden hebt, dan is het bedrijf bereid om daarin mee te denken.