Recruiter
Samenvijf
Recruiter
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Begeleid werving- en selectieprocedures volledig
- Voer intakegesprekken met diverse stakeholders
- Adviseer leidinggevenden over vacature-aanpak
- Source kandidaten via diverse kanalen
- Schrijf vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie-uitingen
Wat verwachten wij?
- Ruime ervaring als recruiter
- Ervaring met Google Analytics en keywords
- Beschikking over een relevant professioneel netwerk
- Netwerker, communicatief
Volledige vacaturetekst
Als recruiter in de regio Velsen vorm jij de drijvende kracht achter het succesvol invullen van complexe vacatures. Je vertaalt de behoefte van leidinggevenden naar een sterke wervingsstrategie en bouwt mee aan een professionele profilering op LinkedIn en vacaturepagina's. Naast creatieve sourcing krijg je de kans om recruitmentcijfers te analyseren en het proces continu te optimaliseren. Ontdek hoe jij met jouw netwerk het verschil maakt en reageer direct!
Als recruiter in de regio Velsen help je leidinggevenden vacatures goed in te vullen, vooral wanneer functies lastig te vervullen zijn. Je brengt de vraag scherp in beeld en zoekt kandidaten via passende kanalen. Zo vinden organisatie en kandidaat elkaar op basis van heldere verwachtingen. Ook verbeter je het recruitmentproces, zodat sollicitanten en leidinggevenden gedurende de procedure weten waar ze staan.
Je begint met gesprekken met leidinggevenden, HR-adviseurs en waar nodig teamleden. Samen brengen jullie de vacature, de gewenste invulling en de aanpak in beeld. Daarna begeleid je de werving- en selectieprocedure van begin tot eind. Je houdt contact met betrokkenen en helpt hen de informatie over kandidaten zorgvuldig af te wegen. Zo blijft het proces gericht op een passende match en een goede keuze voor beide kanten.
Als recruiter zet je sourcing, talentpools en online kanalen in om mogelijke kandidaten te bereiken. Je maakt vacatureteksten en andere uitingen die duidelijk laten zien wat de functie inhoudt. Ook denk je mee over arbeidsmarktcommunicatie, vacaturepagina’s en de profilering van de organisatie op LinkedIn. Je werkt ideeën uit en gebruikt ze om kandidaten actief te benaderen. Je volgt recruitmentcijfers en deelt inzichten met HR en collega’s binnen de organisatie. Die informatie helpt je zien wat werkt en waar het proces beter kan.
Jouw werkzaamheden- Je begeleidt werving- en selectieprocedures binnen de organisatie.
- Je voert intakegesprekken met leidinggevenden, HR-adviseurs en teamleden.
- Je adviseert leidinggevenden over de aanpak van vacatures.
- Je sourcet kandidaten via online kanalen en talentpools.
- Je schrijft vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie.
- Je ontwikkelt ideeën voor vacaturepagina’s en LinkedIn-profielen.
- Je analyseert recruitmentcijfers en deelt bevindingen met HR.
- Je houdt contact met betrokkenen tijdens het selectieproces.
Gevraagd
- Je hebt ruime ervaring als recruiter.
- Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring met Google, Google Analytics en keywords.
- Je beschikt over en onderhoudt een goed netwerk.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Net geplaatst Solliciteren