Recruiter / Intercedent Zorg Hoogeveen

Een goed gesprek gaat verder dan een cv. Als recruiter / intercedent zorg in Hoogeveen wil je weten wie iemand is, wat iemand zoekt en welke werkplek daarbij past.
Bij Team Connected combineer je persoonlijke aandacht met vakkennis van de zorg en arbeidsbemiddeling. Je volgt kandidaten op, voert gesprekken en zorgt dat dossiers en afspraken goed worden vastgelegd.

Wat ga je doen als Recruiter?

Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten die via Team Connected in de zorg willen werken. Je volgt reacties uit onze wervingscampagnes op en zoekt daarnaast zelf actief naar geschikte zorgprofessionals.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• werven en benaderen van kandidaten voor zorgfuncties;
• opvolgen van sollicitaties en onderhouden van contact met kandidaten;
• voeren van kennismakings- en sollicitatiegesprekken;
• beoordelen of ervaring, kwalificaties en wensen aansluiten bij beschikbare opdrachten;
• compleet en actueel houden van kandidaatdossiers in Easyflex;
• bewaken van vervolgafspraken en kandidaten goed geïnformeerd houden;
• signaleren van verbeteringen in de dagelijkse recruitment- en bemiddelingsprocessen.

Je vraagt door op ervaring, motivatie, beschikbaarheid en verwachtingen. Je vertelt kandidaten duidelijk wat zij kunnen verwachten en bent ook eerlijk wanneer een functie of opdracht minder goed past.

Over Team Connected en het team

Team Connected is actief als zorgaanbieder én binnen arbeidsbemiddeling voor de zorg. We bieden zelf zorg en verbinden daarnaast zorgprofessionals aan passende werkplekken bij andere organisaties.
De basis van recruitment staat. Onze processen zijn ingericht en er gaat een grote wervingscampagne van start. Jij neemt het dagelijkse recruitmentproces over en krijgt ruimte om daar verder structuur en kwaliteit in aan te brengen.
Je komt terecht in een leuk en betrokken team van 7 collega's, waarin de lijnen kort zijn en collega’s voor je klaar staan. In je dagelijkse werk zul je veel samenwerken met onze twee planners, Hildwyna en Danielle, maar ook zul je veel afstemming hebben met Bart onze salarisadministrateur. Samen zorgen jullie ervoor dat kandidaten niet alleen goed worden geworven, maar ook op de juiste plek terechtkomen.
Je werkt vanuit ons kantoor in Hoogeveen en krijgt veel eigen verantwoordelijkheid binnen je rol.

Wie ben jij als Recruiter?

Je vind het fijn om zelfstandig te werken, stelt prioriteiten en houdt overzicht over kandidaten, afspraken en administratie. Je voert persoonlijke en duidelijke gesprekken en begrijpt dat een goede match niet alleen draait om beschikbaarheid, maar ook om ervaring, kwalificaties en werkomgeving.
Je hebt:
• minimaal drie jaar relevante ervaring als recruiter of intercedent;
• ervaring met arbeidsbemiddeling binnen de zorg;
• kennis van van uitzenden, detacheren, wet- en regelgeving, interesse in WTTA;
• kennis van verschillende zorgfuncties en bijbehorende kwalificaties;
• goede communicatieve en administratieve vaardigheden;
• een zelfstandige en proactieve werkhouding.

Ervaring met Easyflex is een grote pré.

Wat bieden wij jou?

Je kunt rekenen op:
• een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• een salaris in de bandbreedte €3.113 tot €4.347 bruto per maand op basis van 36 uur, conform FWG 45 cao Gehandicaptenzorg;
• een werkplek in Hoogeveen en de mogelijkheid om ook één dag vanuit huis te werken;
• een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid;
• ruimte om je werk zelfstandig te organiseren;
• ruimte om recruitmentprocessen, werkwijzen verder te verbeteren en ook nog te werkern aan de doorontwikkeling van onze EVP;
• een betrokken en collegiaal team;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• de mogelijkheid om op locatie te sporten met collega’s.

De exacte inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring.

Interesse?

Reageer via de sollicitatieknop en stuur je cv en korte motivatie mee. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Miana van der Kolk, telefoon of per mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.