Doorstroomcoach -Maatschappelijke Ontwikkeling
OverheidZZP
Doorstroomcoach -Maatschappelijke Ontwikkeling
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Zelfstandig beheren van complexe caseloads
- Signaleren van voortijdig schoolverlaten
- Opstellen van individuele begeleidingsplannen
- Motiveren van jongeren richting werk
- Afstemmen met externe ketenpartners
Wat verwachten wij?
- MBO 4 opleiding richting Social Work of Pedagogiek
- 5 jaar ervaring in begeleiding van jongeren
- Ervaring met begeleiding bij voortijdig schoolverlaten
- Ervaring met zelfstandig caseloadbeheer en complexe casusregie
Volledige vacaturetekst
Als Senior Doorstroomcoach bij het Doorstroompunt 073 maak je écht het verschil voor kwetsbare jongeren. Je krijgt de kans om in een bruisende omgeving zoals 's-Hertogenbosch een complexe caseload te beheren en jongeren duurzaam te gidsen naar werk of onderwijs. Jouw expertise in casusregie en je vermogen om snel te schakelen in een multidisciplinair team maken je hier onmisbaar. Zet jouw coachende kracht in en geef deze jongeren hun toekomst terug!
In het kort: Je gaat als senior doorstroomcoach kwetsbare jongeren zonder startkwalificatie begeleiden, caseloads beheren, uitval signaleren, plannen opstellen en uitvoeren, en intensief samenwerken met onderwijs-, zorg- en arbeidsmarktpartners.
Als Senior Doorstroomcoach maak je onderdeel uit van het Doorstroompunt 073 binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. Het Doorstroompunt ondersteunt jongeren van 16 tot 27 jaar die zonder startkwalificatie het onderwijs hebben verlaten of dreigen uit te vallen. Het doel is om deze jongeren duurzaam te begeleiden richting onderwijs, werk of een passend ontwikkeltraject.
Je werkt binnen een multidisciplinair team en onderhoudt contacten met onderwijsinstellingen, leerplicht, werkgevers, zorg- en hulpverleningsorganisaties en andere maatschappelijke partners.
Voor deze tijdelijke vervanging zoeken wij nadrukkelijk een ervaren professional die snel inzetbaar is, zelfstandig een bestaande caseload kan overnemen en complexe jongerencasuïstiek kan behandelen zonder uitgebreid inwerktraject. Je kent de uitvoeringspraktijk van het Doorstroompunt en weet zelfstandig de juiste interventies in te zetten.
Jouw verantwoordelijkheden
- Zelfstandig beheren van een caseload met jongeren tussen de 16 en 27 jaar zonder startkwalificatie, inclusief het voeren van casusregie bij complexe en meervoudige problematiek.
- Signaleren, onderzoeken en opvolgen van meldingen rondom voortijdig schoolverlaten, verzuim en maatschappelijke uitval.
- Voeren van intake- en begeleidingsgesprekken, analyseren van ondersteuningsvragen en opstellen, uitvoeren en bewaken van individuele begeleidingsplannen.
- Actief benaderen, motiveren en begeleiden van jongeren richting onderwijs, werk, dagbesteding of passende hulpverlening, waaronder jongeren vanuit het voortgezet speciaal onderwijs (vso) en praktijkonderwijs (pro).
- Zelfstandig samenwerken en afstemmen met scholen, werkgevers, zorgaanbieders, wijkteams en overige ketenpartners.
- Zorgvuldig registreren van begeleidingsactiviteiten, voortgang en resultaten en zorgen voor actuele en volledige dossieropbouw.
- Signaleren van knelpunten en bijdragen aan verbeteringen in de begeleiding en aanpak van voortijdig schoolverlaten.
Eisen
-Dienstverband: Detachering
- Graag het cv in het NL aanleveren.
- Afgeronde opleiding op minimaal mbo-4-niveau, bij voorkeur in de richting Social Work, Pedagogiek, SPH, MWD, Toegepaste Psychologie of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring in de begeleiding van jongeren, waarvan minimaal 3 jaar met jongeren tussen de 16 en 27 jaar, bij voorkeur als Doorstroomcoach, RMC-trajectbegeleider of in een vergelijkbare functie.
- Aantoonbare recente ervaring met het begeleiden van jongeren die voortijdig het onderwijs verlaten, dreigen uit te vallen of ondersteuning nodig hebben bij de overgang naar onderwijs of werk.
- Aantoonbare ervaring met zelfstandig caseloadbeheer, casusregie en begeleiding van jongeren met complexe of meervoudige problematiek, waarbij de kandidaat na een korte introductie zelfstandig dossiers kan overnemen.
- Kennis van de Leerplichtwet, Doorstroompunt/RMC-taken en relevante wet- en regelgeving.
- Ervaring met samenwerking binnen een netwerk van onderwijs-, zorg- en arbeidsmarktpartners.
- Ervaring met professionele rapportage en zorgvuldige dossieropbouw.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
- Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
Competenties
- Zelfstandig en proactief: Je neemt initiatief, stelt prioriteiten en hebt weinig inhoudelijke aansturing nodig.
- Daadkrachtig en resultaatgericht: Je komt snel tot de kern en vertaalt problemen naar concrete acties en oplossingen.
- Communicatief en verbindend: Je schakelt gemakkelijk tussen jongeren, ouders, scholen en andere professionals.
- Vasthoudend en stressbestendig: Je kunt omgaan met weerstand, complexe situaties en veranderende omstandigheden.
- Empathisch en motiverend: Je sluit aan bij de leefwereld van jongeren en beschikt over sterke vaardigheden in motiverende gespreksvoering.
- Analytisch en organisatiesensitief: Je overziet complexe casuïstiek en begrijpt de belangen van verschillende betrokken partijen.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk
Gespreksdatum: Onbekend
Dienstverband: Detachering
Over de opdrachtgever
De gemeente 's-Hertogenbosch ligt in het zuiden van Nederland en is een levendige stad met ongeveer 155.000 inwoners. De stad staat bekend om zijn historische binnenstad met de imposante Sint-Janskathedraal, de gezellige Bossche Bol en het karakteristieke stadsbeeld met zijn vele grachten en bruggen. Naast het rijke culturele erfgoed biedt 's-Hertogenbosch ook volop mogelijkheden voor recreatie en evenementen. De gemeente 's-Hertogenbosch zet zich in voor een bruisende en leefbare stad waar bewoners en bezoekers zich thuis voelen. Samen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners werkt de gemeente aan een sterke en duurzame toekomst voor 's-Hertogenbosch.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace