Werken als HR Professional bij de Lokale Overheid (Interim & Detachering)

Kies je voor deze rol, dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Professional. Wij verbinden hoogopgeleide specialisten met uitdagende vraagstukken bij topwerkgevers. Bij ons staat jouw ambities centraal: we bieden niet alleen een positie die perfect aansluit op jouw niveau, maar investeren ook actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Maak gebruik van de zekerheid van een grote speler en de persoonlijke aandacht die je verdient.

Ben jij een gedreven HR-professional met recente ervaring binnen de (lokale) overheid? Omdat gemeenten momenteel voor grote transformaties staan in een krappe arbeidsmarkt, is jouw actuele kennis juist nu onmisbaar. Om snel in te spelen op nieuwe interim- en detachering-opdrachten specifiek bij de gemeente Groningen, komen wij daarom graag proactief met jou in contact.

Of je nu bouwt aan een nieuwe organisatie als Kwartiermaker, een strategisch sparringpartner bent als HR Business Partner of Adviseur, leidinggeeft als HR Manager, talent aantrekt als Corporate Recruiter, de operationele basis versterkt als HR Medewerker, of gespecialiseerd bent in salarisadministratie of als verzuimspecialist: wij hebben de juiste HR-vacature voor jou in Groningen stad.

Geef je HR-carrière een boost via Randstad Professional. Bij Randstad Professional krijg je de kans om waardevolle ervaring op te doen binnen de dynamiek van de gemeente Groningen. Dit doe je met de flexibiliteit en contractvorm die perfect aansluiten bij jouw wensen.

Wat bieden wij jou?

• Waardevolle gemeentelijke ervaring: Binnen korte tijd leer je de organisatiecultuur, bestuurlijke stijlen en HR-vraagstukken van de gemeente Groningen kennen. Van organisatieontwikkeling tot werving, complexe verzuimdossiers en efficiënte salarisadministratie.
• Flexibiliteit & maatwerk: Je zit nergens meteen vast aan. We bepalen samen welke contractvorm (zoals een projectcontract, detachering, of een tijdelijk contract met uitzicht op meer) het beste aansluit bij jouw huidige situatie en ambities.
• Toegang tot topopdrachten in de stad: Dankzij ons sterke netwerk vinden we snel een uitdagende HR-opdracht in Groningen die past bij jouw niveau en specialisme.
• Persoonlijke ontwikkeling & begeleiding: Een vaste sparringpartner binnen Randstad denkt actief mee over jouw loopbaan, opleidingen en volgende carrièrestap.
• Sterk HR-netwerk: Je maakt deel uit van een professionele HR-community waarin kennisdelen en netwerken centraal staan.

Solliciteer direct op onze HR vacatures in Groningen. Klaar voor je volgende stap binnen de gemeente Groningen? Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je direct verder kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem, dan nemen we gewoon contact met je via telefoon of e-mail!

• Je hebt een afgeronde HRM op HBO of WO niveau.
• Je hebt aantoonbare en recente werkervaring (opgedaan in de afgelopen 3 jaar) binnen HRM bij een ministerie, gemeente, provincie of waterschap.
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en de vaardigheid om snel te schakelen met verschillende niveaus
• Je vindt het leuk om een kijkje in verschillende gemeentelijke keukens te nemen en je snel een nieuw dossier eigen te maken. re

Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, experience en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in.

• Een bruto maandsalaris tot € 6.000 op basis van 36 uur.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
• 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
• Pensioenopbouw via Flexsecurity vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
• Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
• Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Internetvergoeding: €20 netto per maand.
• Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
• Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
• Een kosteloos Google Gemini Pro-account.
• Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
• Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).

Waar je gaat werken

Kies je voor deze rol, dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Professional. Wij verbinden hoogopgeleide specialisten met uitdagende vraagstukken bij topwerkgevers. Bij ons staat jouw ambities centraal: we bieden niet alleen een positie die perfect aansluit op jouw niveau, maar investeren ook actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Maak gebruik van de zekerheid van een grote speler en de persoonlijke aandacht die je verdient.