Kwaliteitsmedewerker

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Een doos kleurpotloden, schildermateriaal of een knutselset: achter ieder product in het winkelschap zit meer werk dan je denkt. Welke veiligheidseisen gelden er? Welke testen zijn nodig? En wat moet er op de verpakking staan? Als Kwaliteitsmedewerker bij CCG in Hedel help jij dit goed te regelen.

Je komt terecht op de kwaliteitsafdeling, ook wel QA/QC genoemd. Samen met ervaren collega’s werk je aan de kwaliteit en veiligheid van consumentenproducten voor grote Europese retailers. Je begint met het opvragen van documenten, bijhouden van overzichten en opvolgen van producttesten. Je leert waar je op moet letten en wanneer je een specialist moet inschakelen.

Dit is een kantoorfunctie waarin je veel uitzoekt, organiseert en afstemt. Je werkt met productinformatie, testrapporten en deadlines. Ontbreekt er iets? Dan neem jij contact op met de juiste collega, leverancier of het laboratorium. Naarmate je het vak beter leert kennen, pak je steeds meer zelfstandig op.

Dit ga je doen:

• Testen regelen en opvolgen
  Je zet producttesten uit bij externe laboratoria, vraagt testrapporten op en houdt bij wanneer de resultaten binnenkomen.
• Documenten verzamelen en controleren
  Je zorgt dat informatie over materialen, kwaliteit en veiligheid compleet is. Samen met collega’s leer je beoordelen of de documenten aan de eisen voldoen.
• Verpakkingsinformatie controleren
  Je helpt controleren of de juiste waarschuwingen, leeftijdsaanduidingen en andere verplichte informatie op producten en verpakkingen staan.
• Overzicht houden
  Je verwerkt gegevens in Excel en andere systemen. Je bewaakt openstaande vragen, volgt acties op en signaleert het als een deadline in gevaar komt.
• Vragen en afwijkingen uitzoeken
  Ontbreekt informatie of klopt er iets niet? Dan zoek je samen met collega’s uit wat nodig is en help je de oplossing te regelen.

Dit ben jij:

Jij krijgt graag helder hoe iets precies zit. Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en vindt het prettig wanneer informatie compleet is. Je durft vragen te stellen en gaat zelf achter een ontbrekend antwoord aan. Bij CCG ligt het tempo hoog en lopen verschillende werkzaamheden naast elkaar. Dat vraagt om iemand die prioriteiten leert stellen, afspraken nakomt en gemakkelijk samenwerkt. Je hoeft nog niet alle antwoorden te kennen. Nieuwsgierigheid en de wil om het vak te leren zijn een goed begin. Daarnaast:

• Je kunt goed met Excel werken en gegevens overzichtelijk bijhouden.
• Je beheerst Nederlands en Engels goed voor het contact met collega’s, leveranciers en laboratoria.
• Je vindt het leuk om nauwkeurig met documenten, productinformatie en systemen te werken.
• Je hebt interesse in consumentenproducten, kwaliteit en veiligheid.

Net afgestudeerd? Je bent welkom. Heb je al ervaring in bijvoorbeeld ordermanagement, supply chain, sales support of kwaliteitsondersteuning? Ook dan maken we graag kennis met je.

Dit krijg je ervoor terug:

• Een bruto maandsalaris van €3.000 tot €4.000 op basis van 38 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime werkweek en een pensioenregeling.
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Een laptop en de middelen die je nodig hebt om je werk goed te doen.
• Begeleiding van ervaren collega’s die je meenemen in het kwaliteitsvak.
• De mogelijkheid om hybride te werken volgens de afspraken binnen CCG.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met de intentie tot een langdurige samenwerking.
• Betrokken collega’s, gezamenlijke lunches en activiteiten zoals een pubquiz, borrel of toeptoernooi.

Kort over CCG

CCG ontwikkelt en verhandelt consumentenproducten, waaronder hobby-, knutsel- en schildermaterialen voor kinderen en volwassenen. De producten worden verkocht bij grote retailers, zoals Action, HEMA en Lidl. Vanuit Hedel werkt CCG samen met leveranciers in onder andere China en klanten in heel Europa. Sinds 2024 is CCG onderdeel van Troy Companies International. De organisatie groeit en werkt aan verdere professionalisering. Daarbij blijven de eigen bedrijfscultuur, persoonlijke betrokkenheid en ruimte voor initiatief belangrijk.