Aankomend Leidinggevend Monteur Elektrotechniek

Je hebt ervaring als elektromonteur en merkt dat je klaar bent voor meer verantwoordelijkheid. Je vindt het leuk om collega's te helpen, houdt van aanpakken en wilt jezelf ontwikkelen tot een leidinggevend monteur. Je hoeft nog niet alles te kunnen, als je maar gemotiveerd bent om te leren.

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding elektrotechniek.
• Je hebt ervaring met elektrotechnische installaties, bij voorkeur binnen de utiliteit.
• Je hebt technisch inzicht en werkt nauwkeurig en veilig.
• Je neemt initiatief en denkt in oplossingen wanneer iets anders loopt dan gepland.
• Je communiceert makkelijk met collega's en werkt graag samen.
• Je wilt doorgroeien naar een leidinggevende functie en staat open voor opleidingen en begeleiding.

Je krijgt niet alleen een afwisselende baan, maar ook de kans om echt stappen te zetten in je carrière. Je leert het leidinggeven in de praktijk, krijgt begeleiding van ervaren collega's en kunt opleidingen volgen die aansluiten bij jouw ambities.

• Een bruto maandsalaris van naar schatting € 3.000 tot € 4.000, afhankelijk van je ervaring en ontwikkeling.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden.
• Een goed geregeld pensioen via het pensioenfonds Metaal & Techniek.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon.
• Opleidingen, trainingen en begeleiding via een technische academy.
• Afwisselende elektrotechnische projecten met volop technische uitdagingen.
• Een collegiaal team, een prettige werksfeer en volop mogelijkheden om door te groeien naar leidinggevend monteur.

Je komt terecht bij een technisch installatiebedrijf in IJsselstein dat werkt aan uiteenlopende elektrotechnische projecten binnen de utiliteit. Het bedrijf heeft meerdere projectteams met monteurs, leidinggevend monteurs en projectleiders. Je werkt samen met collega's die hun vak verstaan en elkaar graag verder helpen.

De sfeer is informeel, betrokken en gezellig. Iedereen steekt de handen uit de mouwen en er is ruimte om vragen te stellen, ideeën te delen en van elkaar te leren. Ook buiten het werk is er aandacht voor het team, met bijvoorbeeld borrels, barbecues en gezamenlijke activiteiten. Je krijgt bovendien volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.