Talentbegeleider

Ben jij klaar om dé spil te worden in het coachen van ons talent en zorg je er tegelijkertijd voor dat de logistieke planning vlekkeloos verloopt als ondersteunend planner? In de regio Utrecht krijg je alle vrijheid om mensen in hun kracht te zetten, waarde toe te voegen bij onze opdrachtgevers en de bezetting optimaal te regelen. Een dynamische en gevarieerde functie boordevol energie waarin jouw organisatietalent en mensgerichte aanpak perfect samenkomen. Tijd voor de volgende stap? Lees direct verder!

Bij Tempo-Team ervaar je het beste uit twee werelden: de slagkracht, expertise en professionele middelen van een marktleider, gecombineerd met de vrijheid van zelfstandig ondernemen. Geen vastgeroeste kaders, maar juist alle ruimte om je eigen pad te kiezen en je agenda flexibel in te richten. Samen met gedreven collega's ga je voor het maximale resultaat. Heb jij de ambitie en de drive om het verschil te maken? Dan belonen we je inzet met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waar je echt blij van wordt:

• Lekker loon en fijne extra’s: je start als HR medewerker met een bruto basissalaris tussen de €2.850 - €3.300 per maand, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt. Bovenop je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347% (dat is zo’n €320,- tot €368,- extra per maand). Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen voor wat extra cash, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen. Je kunt het zelfs slim inzetten voor je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld. Hoe fijn is dat?
• Onkosten? Fixen we!: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding ? €61,- netto bovenop je bruto salaris;
• Tijd voor jezelf: Op je verjaardag ben je natuurlijk vrij; dat is ons cadeautje aan jou! Verder heb je naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen. Heb je grotere plannen? Dan kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen om je batterij weer helemaal op te laden;
• Jouw inzet beloond: Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
• Een vliegende start: Vergeet saaie inwerkperiodes! Naast de training on-the-job stomen we je klaar met ons prijswinnende onboardingprogramma: de StartUp. Je leert razendsnel onze merken en strategie kennen, zodat we samen een stevige fundering leggen voor jouw carrière;
• Samen investeren: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld.
• Reis op jouw manier: Pak een leasefiets of stap relaxed de trein in met een NS Business Card (die je ook privé mag gebruiken!). Ga je liever met je eigen auto of motor? Dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;

In de rol van talentbegeleider ben je een toegankelijke, initiatiefrijke regelaar die floreert in een dynamische omgeving. Je bent sociaal onderlegd, denkt in kansen en behoudt moeiteloos het overzicht, ook wanneer de dag anders loopt dan gepland.

• 32 tot 40 uur per week beschikbaar
• HBO werk- en denkniveau
• In het bezit van een rijbewijs en eigen auto
• Communicatief vaardig, empathisch en organisatorisch sterk

Talenten begeleiden én zorgen dat de planning op rolletjes loopt: dát is waarin jij als HR medewerker echt van toegevoegde waarde bent! Bij Tempo-Team Performance Management in de regio Utrecht ben jij het vertrouwde aanspreekpunt voor onze flexkrachten op de werkvloer. Je begeleidt en coacht hen vanaf de eerste werkdag, voert periodieke gesprekken en zorgt voor een betrokken werksfeer. Daarnaast help je mee in het planningsproces om roosters sluitend te maken.

Op deze wijze koppel je de menselijke kant direct aan de logistieke operatie. Je bent veel te vinden op locatie, staat dicht bij de dagelijkse praktijk en schakelt soepel met flexkrachten, teamleiders en de hoofdplanner. Zo bouw je aan een gemotiveerde poule van medewerkers en een strakke bezetting.

• Coachen, begeleiden en enthousiasmeren van flexkrachten op de werkvloer;
• Voeren van onboarding-, verzuim- en ontwikkelgesprekken;
• Ondersteunen van de planner bij het maken en bijsturen van de dagelijkse roosters;
• Aanspreekpunt zijn voor talenten en teamleiders op de locatie in regio Utrecht
• Borgen van een strakke en accurate administratie rondom verzuim en uren.

Je komt terecht in een hecht, enthousiast en no-nonsense team waarin Tempo-Teamers en de opdrachtgever als één hechte eenheid optrekken. Je bent veel te vinden op de klantlocaties in de regio Utrecht om dicht bij de talenten en het proces te staan. Daarnaast zoek je de gezelligheid en de verdieping op met je collega's op de hub en is er alle ruimte voor flexibel thuiswerken. Korte lijnen, een gezonde dosis humor en samen de schouders eronder: dat typeert de werksfeer!

Bij Tempo-Team kom je terecht in een warm bad vol enthousiaste aanpakkers. Je hebt bij ons niet alleen een leuke baan, maar een vliegende start voor je carrière; we investeren namelijk volop in jouw ontwikkeling met trainingen en coaching. Onze cultuur? Die is nuchter, ondernemend en vooral heel gezellig. Bij ons krijg je de vrijheid om te ondernemen en écht impact te maken, terwijl je elke dag met een glimlach (en een flinke dosis werkplezier) aan de slag gaat.

Ben jij die energieke aanpakker die zin heeft in een flinke dosis werkplezier en persoonlijke groei als HR medewerker? Wacht dan niet langer en laat van je horen. Klik op de knop en wie weet proosten we binnenkort op jouw nieuwe baan.

Heb je inhoudelijke vragen over de procedure dan kan je Vincent van Eck, operationeel manager, bereiken via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of +31610776721.

Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt? Geen probleem. Onze Talent Acquisition Specialist Roza Siemelink helpt je graag verder via T +31 10 808 7445 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.

• Op gesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.

• Welkom in het team

  En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!