Medewerker personeels- en salarisadministratie

Ben jij ervaren in personeels- en salarisadministratie en op korte termijn beschikbaar voor een tijdelijke uitdaging? Werk je graag zelfstandig, houd je van overzicht en weet je wat er moet gebeuren om de administratie goed te laten verlopen? Dan hebben wij een interessante functie voor je!

Voor een organisatie in de omgeving van Drachten zoeken wij een medewerker personeels- en salarisadministratie. Het gaat om een tijdelijke functie (in verband met zwangerschapsverlof) waarin je verantwoordelijk bent voor de dagelijkse personeelszaken en ervoor zorgt dat alles goed blijft verlopen.

In deze functie ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met personeels- en salarisadministratie te maken heeft. Je werkt zelfstandig en hebt regelmatig contact met medewerkers en leidinggevenden. Je hoeft geen grote HR-projecten op te pakken of nieuw beleid te ontwikkelen. Het belangrijkste is dat de dagelijkse werkzaamheden goed worden uitgevoerd, je overzicht houdt en zaken zelfstandig oppakt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het voorbereiden, verwerken en controleren van de salarisadministratie.
• Het verzorgen van de personeelsadministratie rondom in-, door- en uitstroom.
• Het opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en andere personeelsdocumenten.
• Het verwerken van personeelsmutaties en bijhouden van personeelsgegevens.
• Het administratief begeleiden en opvolgen van verzuim.
• Het beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris, verlof en arbeidsvoorwaarden.
• Het organiseren en coördineren van praktische HR-zaken en opvolgen van actiepunten.

Je krijgt een brede functie met veel zelfstandigheid. Het is belangrijk dat je verder kijkt dan alleen de administratie en begrijpt welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij komen kijken.

Je bent gewend om zelfstandig te werken, weet hoe de belangrijkste processen verlopen en kunt je snel aanpassen aan een nieuwe werkomgeving. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt relevante werkervaring binnen personeels- en salarisadministratie.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving rondom personeel en salaris.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en houdt overzicht.
• Je bent zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden.
• Je communiceert gemakkelijk met medewerkers en leidinggevenden.
• Je bent praktisch ingesteld en ziet zelf wat er moet gebeuren.
• Ervaring met NMBRS is een pré.

Interesse?

Ben jij op korte termijn beschikbaar en spreekt deze tijdelijke functie je aan? Dan maken we graag kennis met je!

Reageer via snel of neem contact met ons op voor meer informatie via Whatsapp 06-45661736. We vertellen je graag meer over de organisatie en de werkzaamheden.