Technisch Manager
Esler
Technisch Manager
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Analyseren van complexe technische storingen
- Uitvoeren van diverse technische opnames
- Uitwerken van technische renovatievoorstellen
- Afstemmen van technische vraagstukken
- Bewaken van de technische inhoud
Wat verwachten wij?
- Vijf jaar ervaring in technische projecten of onderhoud
- Ervaring met het coördineren van technische werkzaamheden
- Kennis van analyse van complexe technische installaties
- Achtergrond in werktuigbouwkunde, hydrauliek, besturingstechniek of energievoorziening (pre)
Volledige vacaturetekst
Als Technisch Manager werk je aan complexe infrastructurele installaties, van bruggen en sluizen tot Schiphol. Bij het bedrijf van de opdrachtgever analyseer je storingen en vertaal je onderhoud naar innovatieve projecten. Je geniet van veel vrijheid met flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en een elektrische auto van de zaak. Zet jouw technische visie om in blijvende oplossingen en geef je carrière een duurzame impuls!
Als Technisch Manager werk je aan complexe technische installaties binnen de infrastructuur, van bruggen en sluizen tot installaties op Schiphol. Je analyseert storingen, beoordeelt technische verbeteringen en vertaalt onderhoudsvraagstukken naar concrete vervangings-, renovatie- en nieuwbouwprojecten. Daarbij combineer je technische diepgang met een adviserende rol en zie je kansen om aanvullende werkzaamheden te realiseren. Vanuit Wormerveer werk je samen met technici, engineers, projectcoördinatoren en opdrachtgevers aan oplossingen die ook op de lange termijn blijven functioneren.
Je bent verantwoordelijk voor de technische inhoud binnen verschillende beheer- en onderhoudscontracten. Je overziet hoe verschillende technische disciplines samenkomen en bepaalt welke oplossingen nodig zijn om installaties betrouwbaar en veilig te laten functioneren. Daarbij herken je kansen voor aanvullende werkzaamheden en werk je deze uit tot technisch onderbouwde voorstellen voor de opdrachtgever.
- Je analyseert complexe storingen, terugkerende technische problemen en signalen uit het preventieve en correctieve onderhoud;
- Je voert technische opnames uit en bepaalt welke vervangingen, aanpassingen of verbeteringen nodig zijn;
- Je werkt technische oplossingen uit tot adviezen en voorstellen voor aanvullend werk, renovaties en nieuwbouwprojecten;
- Je stemt technische vraagstukken af met engineers, leveranciers, onderaannemers, servicetechnici en andere specialisten;
- Je bewaakt de technische inhoud tijdens de uitvoering van aanvullende werkzaamheden en geeft waar nodig functioneel richting aan betrokken collega's;
- Je borgt technische wijzigingen in onderhoudscontracten, werkinstructies, onderhoudslijsten en documentatie.
Gevraagd
Deze functie past bij een ervaren technisch professional die complexe installaties kan doorgronden, zelfstandig vraagstukken oppakt en technische kennis weet te vertalen naar uitvoerbare oplossingen en aanvullende projecten.
Must-haves
- Hbo-werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of ervaring, met een stevige technische achtergrond;
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen een technische project- of onderhoudsomgeving;
- Ervaring met het coördineren van technische werkzaamheden en het functioneel aansturen van collega's, specialisten of externe partijen;
- Voldoende technische kennis om complexe installaties, storingen en de samenhang tussen verschillende technische disciplines te analyseren;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal en rijbewijs B.
Nice to haves
- Ervaring met beheer- en onderhoudscontracten en infrastructurele objecten zoals bruggen en sluizen;
- Een achtergrond in de industrie, bijvoorbeeld met werktuigbouwkunde, hydrauliek, besturingstechniek en energievoorziening;
- Kennis van contractuele kaders binnen infrastructureel onderhoud, zoals UAV-GC, en affiniteit met ICT en datamanagement binnen technische installaties.
Aanbod
- Een bruto maandsalaris van € 4.392 tot € 8.316 op basis van 38 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
- 8% vakantiegeld en een variabele winstdeling;
- Een goede pensioenregeling via StiPP, waarbij Esler 15,9% pensioenpremie betaalt en jij 7,5%;
- Ruimte om interne en externe trainingen en opleidingen te volgen die aansluiten bij je functie en ontwikkeling;
- Een elektrische auto van de zaak;
- Een laptop en smartphone om je werkzaamheden uit te voeren;
- Flexibele werktijden, de mogelijkheid om thuis te werken en een collectieve zorgverzekering.
Over Esler:
Esler is een jonge en ambitieuze onderneming met mensen die beschikken over de juiste mix van vakkennis, ervaring en persoonlijke vaardigheden. We stellen mensen centraal en hebben daarnaast een passie voor techniek. Een belangrijk kenmerk van Esler is onze hoge kwaliteitsstandaard, niet voor niets zijn we NEN 4400 en VCU gecertificeerd. Kwaliteit is voor ons een begrip, wat je zal opvallen vanaf de eerste kennismaking.
Waar je gaat werken
Je gaat aan de slag bij een technische dienstverlener die verantwoordelijk is voor het beheer, onderhoud en de verbetering van complexe installaties in de infrastructuur. Vanuit de vestiging in Wormerveer werk je aan uiteenlopende objecten, waaronder bruggen, sluizen en technische installaties op Schiphol. De combinatie van verschillende technische disciplines maakt het werk inhoudelijk uitdagend: binnen één object kunnen bijvoorbeeld hydrauliek, werktuigbouwkunde, besturingstechniek en energievoorziening samenkomen.
Je werkt nauw samen met een Serviceleider, Projectcoördinatoren, Maintenance Engineers, Servicetechnici en Servicespecialisten. De Serviceleider richt zich voornamelijk op de contractuele en procesmatige kant, terwijl projectcoördinatoren onder meer de planning, voorbereiding en bestellingen verzorgen. Jij richt je op de technische inhoud, onderzoekt waar verbetering nodig is en vertaalt kansen naar concrete werkzaamheden en projecten.
Binnen het team heerst een informele sfeer waarin collega's ruimte hebben voor humor en direct met elkaar communiceren. Daar staat tegenover dat je zelfstandig moet kunnen werken en initiatief moet nemen. Je krijgt niet bij iedere vraag een uitgewerkt stappenplan; er wordt verwacht dat je zelf onderzoekt wat nodig is, de juiste mensen inschakelt en je technische keuzes onderbouwt.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Rechtstreeks bij de werkgever
- Reactie via mail, telefoon of appje