Gedragsdeskundige KBC: maak het verschil
Triade Vitree
Gedragsdeskundige KBC: maak het verschil
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Behandeling van kinderen inhoudelijk aansturen
- Onderzoeken en behandelplannen opstellen
- Collega's coachen en ouders ondersteunen
- Ontwikkeling en onderwijstoeleiding ondersteunen
Wat verwachten wij?
- WO-opleiding in Orthopedagogiek, Psychologie of vergelijkbaar
- In bezit van een NVO of NIP-diagnostiekaantekening
- Ervaring met jonge kinderen en ontwikkelingsonderzoek (pre)
- Analytisch, flexibel, stressbestendig
Volledige vacaturetekst
Als gedragsdeskundige bij het KBC NOP ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de behandeling van kinderen via de methodiek Gezin Centraal. Je werkt nauw samen in een betrokken team van deskundigen om de ontwikkeling van jongeren optimaal te ondersteunen. Naast een betekenisvolle rol profiteer je van extra bovenwettelijke vakantiedagen en een ruime eindejaarsuitkering. Ontdek hoe jij hier echt het verschil kunt maken en bekijk de volledige mogelijkheden voor jouw groei.
Als gedragsdeskundige ben jij inhoudelijk verantwoordelijk voor de behandeling van kinderen binnen het KBC. Je observeert, onderzoekt en stelt behandelplannen op. Daarnaast coach je collega's, ondersteun je ouders en werk je samen met scholen en andere betrokken professionals. Je werkt vanuit de methodiek Gezin Centraal, waarbij de samenwerking met ouders centraal staat.
Waar ga je werken?Je komt terecht in het betrokken team van KBC NOP, dat bestaat uit drie gedragsdeskundigen. KBC-breed werk je samen met een groep van ongeveer tien gedragsdeskundigen. Samen ondersteun je (voorschoolse) kinderen tot 18 jaar bij hun ontwikkeling en toeleiding naar passend onderwijs.
Waar jij het verschil maaktJe hebt een afgeronde wo-opleiding Orthopedagogiek, Psychologie, Orthopedagoog-Generalist, GZ-Psychologie of Kinder- en Jeugdpsychologie.
Je beschikt over een NVO/NIP-diagnostiekaantekening.
Je bent analytisch, schakelt makkelijk tussen verschillende betrokkenen en blijft rustig in onverwachte situaties.
Ervaring met jonge kinderen en ontwikkelingsonderzoek is een pré.
In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang jij:
- Een functie voor 24 tot 36 uur per week
- Afhankelijk van je opleidingsniveau wordt de functie volgens de cao Gehandicaptenzorg ingeschaald in schaal 60 of 65. Het salaris ligt tussen € 4.077,- en € 6.975,- bruto per maand op basis van 36 uur.
- Per 1 november 2026 wordt het salaris met 2% verhoogd, volgens de CAO Gehandicaptenzorg
- Wettelijke én extra bovenwettelijke vakantie-uren
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren (uren in overleg)
- Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en korting op sportschoolabonnementen
- Veel ruimte voor bij- en nascholing
- Pensioenopbouw via het solide Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Heb je zin om aan de slag te gaan? Wij gaan graag met jou in gesprek!
Liever eerst nog iets meer weten over de functie? Kom in contact met Marinda Groot, manager zorg via of met Soeraja Baars, Corporate Recruiter via .
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
