Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid 36u/wSolliciteren
Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid 36u/w
DC Professionals
Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid 36u/w
Gemeente
Advies openbare orde
Salaris in overleg
36 uur
DC Professionals
Montfoort
Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid 36u/w
DC Professionals
MontfoortCV niet verplicht
Samenvatting
Als ervaren adviseur bij deze gemeente adviseer jij de burgemeester over crisisbeheersing en veiligheid. Jij stelt beleid op en coördineert complexe dossiers binnen het veiligheidsdomein.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
36 uur
Loondienst (tijdelijk), Loondienst (vast)
Wat ga je doen?
- Adviseren over crisisbeheersing en digitale veiligheid
- Bestuurlijke stukken en beleidsnota's opstellen
- Gemeente vertegenwoordigen in regionale netwerken
- Landelijke ontwikkelingen vertalen naar lokaal beleid
- Uitvoeren en voorbereiden van Integraal Veiligheidsplannen
Montfoort
Wat verwachten wij?
- 5 jaar ervaring als senior adviseur OOV
- Ervaring als senior adviseur bij kleine gemeente
- 3 tot 7 jaar ervaring advisering crisisbeheersing
- Vier dagen per week fysiek aanwezig kantoor
Volledige vacaturetekst
Gemeente Montfoort is een bijzondere organisatie in het Groene Hart waar deskundigheid en betrokkenheid centraal staan. Als ervaren Beleidsadviseur OOV versterk je het cluster op dossiers zoals crisisbeheersing en digitale veiligheid. Je adviseert de burgemeester direct en werkt nauw samen met regionale partners in een open werksfeer. Ontdek deze vitale rol met korte lijnen en grote impact. Pak deze kans en maak het verschil in onze veilige gemeente!
Standplaats: MONTFOORT
Duur: 01-01-2027 - 01-07-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-10-2026
Organisatie:
“Gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo’n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen.
Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.
De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren.
Opdracht
De gemeente Montfoort zoekt een ervaren Beleidadviseur Openbare Orde en Veiligheid voor tijdelijke inhuur ter versterking van het cluster openbare orde en veiligheid. De opdracht richt zich primair op crisisbeheersing en digitale veiligheid, met nadrukkelijke bestuurlijke advisering richting burgemeester en college. Daarnaast wordt inzet gevraagd op overige OOV-thema’s zoals zorg en veiligheid, ondermijning en wijkgerichte veiligheidsinitiatieven. De inzet is bedoeld als tijdelijke vervanging in verband met ziekte en het vertrek van een collega, en kent een duidelijke focus op dossiers met bestuurlijke en politieke prioriteit.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
•
• Adviseren van burgemeester en college over crisisbeheersing, digitale veiligheid en andere OOV-thema’s; het geven van helder, bestuurlijk afgestemd advies dat bestuurlijke besluitvorming ondersteunt.
• Opstellen en redigeren van bestuurlijke stukken, nota’s, beleidsdocumenten en voorstellen voor het college, inclusief onderbouwing en risicoanalyse.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen en netwerken, met name binnen de Groene Hart-regio en relevante samenwerkingsverbanden.
• Signaleren van landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van openbare orde en veiligheid en deze vertalen naar lokaal beleid en uitvoeringspraktijk.
• Bijdragen aan de uitvoering van het Integraal Veiligheidsplan 2023-2026 en het voorbereiden van de aanzet tot het Integraal Veiligheidsplan 2026-2030.
• Coördinatie en eindverantwoordelijkheid voor de BPG-audit, inclusief voorbereiding, afstemming met ketenpartners en opvolging van aanbevelingen.
• Fungeren als casusregisseur of projectleider waar nodig; ondersteunen bij urgente casuïstiek zoals crises, huisverboden en woningsluitingen.
• Begeleiden en coachen van de junior beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid binnen het team, mede richtinggevend in werkverdeling en inhoudelijke kwaliteit.
Samenwerking en resultaatgerichtheid
De adviseur werkt nauw samen met interne afdelingen zoals sociaal domein, handhaving en communicatie, en externe partners zoals politie, Veiligheidsregio, Openbaar Ministerie en zorgpartners. Verwacht wordt dat de kandidaat snel inzetbaar is, bestuurlijke sensitiviteit toont en zelfstandig projecten en dossiers kan afronden. Resultaten bestaan uit tijdige en bestuurlijk bruikbare adviezen, gerealiseerde voortgang op het Integraal Veiligheidsplan, succesvolle vertegenwoordiging in regionale gremia en een afgeronde BPG-audit met concrete vervolgacties.
Inzet en inzetbaarheid
De opdracht kenmerkt zich door een combinatie van beleidsontwikkeling en operationele coördinatie in crisissituaties. De opdrachtgever vraagt dat kandidaten duidelijk in hun CV vermelden dat zij minimaal vier dagen per week fysiek op het kantoor van gemeente Montfoort beschikbaar zijn voor werkzaamheden, vanwege het bestuurlijke karakter en de korte lijnen met de burgemeester en het college. Daarnaast geldt het principe Bring Your Own Device voor laptop en mobiele telefoon inclusief abonnement.
•
• Doel van de inzet: Op dit moment slagen wij niet in een passende werving op deze functie.
• Team of afdeling: Binnen het team Veiligheid en onder leiding van de betreffende manager.
• Looptijd: Een half jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Uren per week: 36 uur per week structureel.
• Aansturing: De teamcoördinator en de beleidsadviseur openbare orde en veiligheid hebben een nauwe samenwerking. Verder zal de professional onderdeel zijn van het team door deel te nemen aan overleggen etc.
Functie-eisen:
Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Senior Adviseur OOV binnen een gemeente tot 15.000 inwoners.
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met advisering aan Burgemeester omtrent crisisbeheersing.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Senior adviseur OOV binnen een gemeente.
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met advisering aan Burgemeester omtrent crisisbeheersing.
Aantoonbare werkervaring met samenwerkerkingspartners als Veiligheidsregio's, Politie, Welzijn stichtingen en provincies.
Aantoonbare werkervaring als Senior adviseur/medewerker OOV binnen een gemeente.
Meer tonenDuur: 01-01-2027 - 01-07-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 30-10-2026
Organisatie:
“Gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo’n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen.
Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.
De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren.
Opdracht
De gemeente Montfoort zoekt een ervaren Beleidadviseur Openbare Orde en Veiligheid voor tijdelijke inhuur ter versterking van het cluster openbare orde en veiligheid. De opdracht richt zich primair op crisisbeheersing en digitale veiligheid, met nadrukkelijke bestuurlijke advisering richting burgemeester en college. Daarnaast wordt inzet gevraagd op overige OOV-thema’s zoals zorg en veiligheid, ondermijning en wijkgerichte veiligheidsinitiatieven. De inzet is bedoeld als tijdelijke vervanging in verband met ziekte en het vertrek van een collega, en kent een duidelijke focus op dossiers met bestuurlijke en politieke prioriteit.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
•
• Adviseren van burgemeester en college over crisisbeheersing, digitale veiligheid en andere OOV-thema’s; het geven van helder, bestuurlijk afgestemd advies dat bestuurlijke besluitvorming ondersteunt.
• Opstellen en redigeren van bestuurlijke stukken, nota’s, beleidsdocumenten en voorstellen voor het college, inclusief onderbouwing en risicoanalyse.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen en netwerken, met name binnen de Groene Hart-regio en relevante samenwerkingsverbanden.
• Signaleren van landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van openbare orde en veiligheid en deze vertalen naar lokaal beleid en uitvoeringspraktijk.
• Bijdragen aan de uitvoering van het Integraal Veiligheidsplan 2023-2026 en het voorbereiden van de aanzet tot het Integraal Veiligheidsplan 2026-2030.
• Coördinatie en eindverantwoordelijkheid voor de BPG-audit, inclusief voorbereiding, afstemming met ketenpartners en opvolging van aanbevelingen.
• Fungeren als casusregisseur of projectleider waar nodig; ondersteunen bij urgente casuïstiek zoals crises, huisverboden en woningsluitingen.
• Begeleiden en coachen van de junior beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid binnen het team, mede richtinggevend in werkverdeling en inhoudelijke kwaliteit.
Samenwerking en resultaatgerichtheid
De adviseur werkt nauw samen met interne afdelingen zoals sociaal domein, handhaving en communicatie, en externe partners zoals politie, Veiligheidsregio, Openbaar Ministerie en zorgpartners. Verwacht wordt dat de kandidaat snel inzetbaar is, bestuurlijke sensitiviteit toont en zelfstandig projecten en dossiers kan afronden. Resultaten bestaan uit tijdige en bestuurlijk bruikbare adviezen, gerealiseerde voortgang op het Integraal Veiligheidsplan, succesvolle vertegenwoordiging in regionale gremia en een afgeronde BPG-audit met concrete vervolgacties.
Inzet en inzetbaarheid
De opdracht kenmerkt zich door een combinatie van beleidsontwikkeling en operationele coördinatie in crisissituaties. De opdrachtgever vraagt dat kandidaten duidelijk in hun CV vermelden dat zij minimaal vier dagen per week fysiek op het kantoor van gemeente Montfoort beschikbaar zijn voor werkzaamheden, vanwege het bestuurlijke karakter en de korte lijnen met de burgemeester en het college. Daarnaast geldt het principe Bring Your Own Device voor laptop en mobiele telefoon inclusief abonnement.
•
• Doel van de inzet: Op dit moment slagen wij niet in een passende werving op deze functie.
• Team of afdeling: Binnen het team Veiligheid en onder leiding van de betreffende manager.
• Looptijd: Een half jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Uren per week: 36 uur per week structureel.
• Aansturing: De teamcoördinator en de beleidsadviseur openbare orde en veiligheid hebben een nauwe samenwerking. Verder zal de professional onderdeel zijn van het team door deel te nemen aan overleggen etc.
Functie-eisen:
Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Senior Adviseur OOV binnen een gemeente tot 15.000 inwoners.
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met advisering aan Burgemeester omtrent crisisbeheersing.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Senior adviseur OOV binnen een gemeente.
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met advisering aan Burgemeester omtrent crisisbeheersing.
Aantoonbare werkervaring met samenwerkerkingspartners als Veiligheidsregio's, Politie, Welzijn stichtingen en provincies.
Aantoonbare werkervaring als Senior adviseur/medewerker OOV binnen een gemeente.
Over de werkgever
DC Professionals
MontfoortWerving en selectie
413 vacatures
DC Professionals is als bemiddelingsorganisatie actief binnen de sector overheid. DC Professionals richt zich in haar dienstverlening op medior en senior professionals. Zij bemiddelt voor project- en interim functies in de richting van uitvoering, advies en project- proces- en programmamanagement. Voor functies in het primaire proces én bedrijfsvoering. DC Professionals werkt voor gemeenten, provincies en rijksoverheid en daarnaast voor waterschappen en samenwerkings- en bestuursorganen.
DC Professionals is NEN4400-1 gecertificeerd en lid van de NBBU.
Meer dan 1.000 kandidaten solliciteerden al via Werkzoeken.nl bij dit bedrijf.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren