Jeugdzorgwerker C | Jongeren rond 18 jaar

Ben jij een jeugdzorgwerker die graag zelfstandig werkt op een kleinschalige woonlocatie en weet hoe belangrijk een goede vertrouwensband is? Met jouw persoonlijke aandacht en duidelijke begeleiding help je jongeren stap voor stap richting zelfstandigheid.

Wat ga je doen?
De Cromwijk in Amersfoort is een kleinschalige woonvoorziening met kamertraining, voor jongeren rond de 18 jaar die tijdelijk niet thuis kunnen wonen. Zij werken stap voor stap aan meer zelfstandigheid. Jij biedt de begeleiding, structuur en duidelijkheid die zij daarbij nodig hebben.

Als jeugdzorgwerker ben je mentor van een aantal jongeren en begeleid je hen in het dagelijks leven. Je ondersteunt bij praktische zaken, zoals plannen, afspraken en contact met instanties. Je motiveert jongeren om stappen te zetten, stelt grenzen waar nodig en blijft zoeken naar wat werkt, ook als de motivatie ontbreekt.

Je werkt veelal zelfstandig op de groep en maakt zelf afwegingen, ook in lastige situaties. Samen met collega’s, de gedragswetenschapper en andere betrokkenen stem je de begeleiding af en volg je de ontwikkeling van de jongeren. Je werkt in wisselende diensten, waaronder slaapdiensten op locatie.

Je werkt doorgaans van 14.00 tot 10.00 uur de volgende dag, inclusief een slaapdienst op locatie. Afhankelijk van de behoefte van de jongeren werk je soms overdag tussen 10.00 en 14.00 uur. Het gaat om een functie van 24 tot 32 uur per week.

Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in sociaal-agogisch werk en bent SKJ-geregistreerd
- Je werkt grotendeels zelfstandig, durft keuzes te maken en schat goed in wat een jongere nodig heeft, ook in lastige situaties
- Je blijft rustig bij conflicten, stelt duidelijke grenzen en weet jongeren op hun eigen niveau te motiveren
- Het hebben van een rijbewijs is een pré

• 1

Dit bieden wij
- Salaris: volgens de cao Jeugdzorg schaal 8 (€ 3055,- tot €4846,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
- Contract: een contract voor 12 maanden voor 24 tot 32 uur per week, met de intentie dit daarna om te zetten naar een vast dienstverband. We werken met zelfroosteren, waardoor je in overleg met je collega’s en de planning enige invloed hebt op je werkdagen
- Ontwikkeling: volop mogelijkheden voor scholing en deskundigheidsbevordering via onze interne Leger des Heils Academie, intervisie en ondersteuning bij (her)registratie SKJ
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of een NS Business Card en de mogelijkheid tot deelname aan een fietsplan

• 1

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op

Interesse en contact
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.
12

[jc_347279]