Wat is Arbeidskorting?

Waar hoort de arbeidskorting bij?

Als je loon krijgt, dan betaal je daar belasting over. Deze belasting heet loonheffing. Maar op deze belasting krijg je ook nog korting. Dit heet loonheffingskorting. Deze korting bestaat uit twee zaken: de algemene heffingskorting plus de arbeidskorting.

Hoe krijg je arbeidskorting?

Je hoeft niet zelf je arbeidskorting aan te vragen. Je werkgever regelt dit namelijk al bij de loonadministratie. Je werkgever zorgt er namelijk voor dat de belastingen op je loon worden afgedragen. Hij of zij houdt dan ook rekening met je arbeidskorting.

Hoeveel arbeidskorting krijg je?

De hoogte van de loonheffingskorting hangt af van je leeftijd en de hoogte van je jaarinkomen. Dit geldt dus ook voor je arbeidskorting. De hoogte van de arbeidskorting kan dus per persoon anders zijn. Toch zijn er drie zekerheden:

1. Hoe hoger de arbeidskorting, hoe minder belasting je betaalt.
2. Hoe hoger je jaarinkomen, hoe minder arbeidskorting je krijgt.
3. Bonussen en (vakantie-)toeslagen van je werk worden niet meegerekend in je arbeidskorting.

Voor wie is de arbeidskorting het meest gunstig?

De arbeidskorting is vooral gunstig voor mensen met lagere inkomens en middeninkomens. Met een hoog bruto jaarinkomen (vanaf € 37.691) krijg je immers minder arbeidskorting.

Aan de andere kant: voor hogere inkomens gelden vaak weer andere kortingen. De arbeidskorting is dan ook bedoeld om voor wat balans te zorgen.

Heb je ook recht op arbeidskorting als je een uitkering krijgt?

Als je een WW-, WIA- of bijstandsuitkering ontvangt, kun je ook arbeidskorting krijgen. Hoeveel je korting je krijgt, hangt wel af van de vorm van de uitkering en de hoogte van de uitkering. Verdien je naast je uitkering ergens wat bij? Dan telt ook dit bedrag mee voor je arbeidskorting.

Ontdek hoeveel arbeidskorting je krijgt

Wil je weten hoeveel arbeidskorting je krijgt? Bekijk hiervoor de actuele percentages in de Tabel arbeidskorting. Deze tabel is opgesteld door de belastingdienst en wordt elk jaar vernieuwd. Bekijk ook meteen onze voorbeeldberekening hieronder. Je weet dan precies waar je in de tabel naar moet kijken en hoe je moet rekenen

Voorbeeldberekening arbeidskorting

Stel, je verdient €30.000 per jaar. Dit is het totaal van al je inkomsten uit arbeid.

Je hebt de AOW-leeftijd ook nog niet bereikt. Je kijkt daarom naar de gegevens in de tabel die voor mensen onder de AOW-leeftijd tellen.

In deze tabel staat dat de basis voor je arbeidskorting €5.158 is. Bij dit bedrag tel je nog een bedrag op. Namelijk 2,471% van de uitkomst van deze berekening: 30.000 – 24.820.

30.000 – 24.820 = 5180

2,471% van 5180 = 5180 : 100 x 2,471 = 127,99. Dit mag je afronden naar 128.

Deze uitkomst tel je dus op bij die €5.158. Dit komt neer op 5.158 + 128 = €5286. Dit bedrag is de arbeidskorting die je over een heel jaar krijgt.