Blog | Salaris

Telefoonvergoeding van de Zaak: Wat is het en hoe werkt het?

Door Inge Stakenborg

Je gebruikt je eigen mobieltje voor je werk of je bent dit van plan. Maar geeft je werkgever jou dan een telefoonvergoeding? Zo ja, hoe werkt dit dan? Lees verder
Telefoon van de Zaak: Hoe krijg je het en hoe werkt het?

Door Inge Stakenborg

Je hebt voor je werk misschien een telefoon nodig. Een telefoon van de zaak dus. Maar hoe krijg je die van je werkgever en wat zijn precies de regels? Lees verder
Loon niet betaald? Dit zijn je Rechten

Door Inge Stakenborg

Je werkgever heeft je geen loon betaald. Vervelend, want je hebt zelf ook te maken met allerlei kosten. Wat nu? Bekijk je rechten en onderneem actie! Lees verder
Inflatiecorrectie op je Salaris: Hoe het werkt én Aanvraag

Door Inge Stakenborg

Een hoge inflatie heeft invloed op wat en hoeveel je kunt kopen. Maar beweegt jouw salaris wel voldoende mee? Een inflatiecorrectie kan helpen. Lees verder
Stukloon: Wat is het en hoe krijg je het?

Door Inge Stakenborg

Stukloon is een vorm van verloning. Werknemers worden dan per stuk betaald door een werkgever. Hoe hoog is jouw stukloon? En welke regels horen erbij? Lees verder
Je Salarisindicatie bepalen: 11 Tips

Door Inge Stakenborg

Je bent op zoek naar een eerste baan of naar een nieuwe baan. Maar hoeveel salaris ga je vragen? Wat is realistisch? Ga aan de slag met 11 tips! Lees verder
Hoe kom je aan een hoog Inkomen? 9 Tips

Door Inge Stakenborg

Een hoog inkomen: dat wil iedereen wel. Maar bestaat er een norm voor wat hoog is? En wat kun je doen om een hoog inkomen te krijgen? 9 tips. Lees verder
Wat is Fiscaal Loon?

Door Inge Stakenborg

Fiscaal loon is het totaalinkomen waar je belasting over betaalt. De vraag is alleen: welke zaken rekent de belastingdienst tot je fiscaal loon? Lees verder
Welke niet-geldelijke Bonussen zijn er?

Door Inge Stakenborg

Niet-geldelijke bonussen zijn beloningen die je werkgever niet in geld uitkeert. Maar om wat voor soort beloningen gaat het dan? Een overzicht. Lees verder
Welke Loonheffingen zijn er?

Door Inge Stakenborg

Loonheffingen zijn belastingen op je brutoloon. Maar welke loonheffingen zijn er? En wie is verantwoordelijk voor de verwerking? Een bondig overzicht. Lees verder
Welke geldelijke Bonussen zijn er?

Door Inge Stakenborg

Geldelijke bonussen zijn beloningen die jouw werkgever je in geld uitbetaalt. Ze heten ook wel monetaire bonussen. We leggen graag uit welke er zijn. Lees verder
Wat zijn Werkkledingkosten en wie moet deze betalen?

Door Inge Stakenborg

Werkkledingkosten zijn kosten voor kleding die je voor je werk moet dragen. Maar moet je deze kleding zelf betalen of doet je werkgever dat? Lees verder
Wat zijn Representatiekosten?

Door Inge Stakenborg

Representatiekosten zijn kosten voor het onderhouden van zakelijke contacten buiten je bedrijf. Wat zijn dit precies voor kosten? Hoe declareer je ze? Lees verder
Wat is een Prestatiebonus of Prestatietoeslag?

Door Inge Stakenborg

Een prestatiebonus is een beloning die je krijgt van je werkgever als je een goede prestatie hebt geleverd. Bekijk hoe dit precies in zijn werk gaat. Lees verder
Wat is een Prestatiebeloning?

Door Inge Stakenborg

Een prestatiebeloning is een bonus die je van je werkgever krijgt bij goed presteren. Bekijk de beloningsvormen en de eventuele rechten en plichten. Lees verder
Wat is een Eindejaarsuitkering?

Door Inge Stakenborg

Een eindejaarsuitkering is een extra bonus die je krijgt van je werkgever. Die keert deze beloning meestal aan het einde van het jaar uit. Lees verder
Wat is een Dertiende Maand?

Door Inge Stakenborg

Een dertiende maand is een extra maand brutoloon. Je krijgt dit bedrag aan het einde van het jaar. Hoe, wanneer en waarom je het krijgt? Ontdek het! Lees verder
Wat is een Bonusregeling?

Door Inge Stakenborg

Een bonusregeling is een regeling waarbij jij en je werkgever afspreken dat je een bonus krijgt voor geleverd werk. In geld of in natura. Lees verder
Wanneer krijg je Provisie?

Door Inge Stakenborg

Provisie is een beloning die je krijgt van je werkgever als je een bepaald doel hebt behaald. Dit is gangbaar in specifieke sectoren. Lees verder
Wanneer heb je Recht op Winstdeling?

Door Inge Stakenborg

Het recht op winstdeling krijg je van je werkgever. Het is namelijk niet wettelijk vastgelegd. Ontdek nu wat winstdeling is en hoe het tot stand komt. Lees verder
Salaris per Week, 4 Weken of per Maand?

Door Inge Stakenborg

Je salaris per week, per vier weken of per maand ontvangen? Aan elke periode zitten zowel voordelen als nadelen. Bekijk hier direct welke het zijn. Lees verder
Motor van de Zaak: Hoe werkt het?

Door Inge Stakenborg

Je denkt erover om een motor van de zaak te gebruiken. Je bent dan sneller op je werk, maar het heeft ook fiscale voordelen. Ontdek nu hoe dit zit. Lees verder
Kunnen mijn Internetkosten vergoed worden?

Door Inge Stakenborg

Je werkgever kan je internetkosten vergoeden als je thuis werkt. Maar hiervoor gelden wel bepaalde voorwaarden, vooral vanuit de belastingdienst. Lees verder
Hoeveel Belasting betaal je over Bonussen?

Door Inge Stakenborg

Als je een bonus van je werkgever ontvangt, dan betaalt je werkgever daar meestal belasting over. Om hoeveel belasting gaat het? Een beknopte uitleg. Lees verder
Hoelang moet je een Loonstrook bewaren?

Door Inge Stakenborg

Als werknemer is het verstandig om je loonstrook minstens 5 jaar lang te bewaren. De belastingdienst kan namelijk naheffingen gaan vorderen. Lees verder