Sociale Verzekeringsbank

Contact, telefoonnummer, adres & vestigingen.

an kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 50 miljard euro die we overmaken aan zon 5,7 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zon 4.000 betrokken en kundige collegas. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.

Een van de onderwerpen waar de IT afdeling voor is, is de ontwikkeling en het beheer van onze digitale dienstverlening rondom o.a. de AOW,ANW, en AKW. Denk hierbij aan de klantportalen zoals SVB.nl en MijnSVB. De bouw en het beheer van onze websites en webservices worden met behulp van o.a. Angular en CMS (Tridion) gebouwd. Een grote verantwoordelijkheid die de SVB met een gerust hart aan jou kan toevertrouwen.

Een ander team is het team Kennisportaal. Dit team beheert enkele applicaties om interne serviceteam medewerkers te voorzien van de juiste informatie, zodat de wet op een correcte manier genterpreteerd wordt richting de burger. Het gaat om de online informatiebron/kennisbank Paradocs, die bestemd is voor de interne medewerkers. De applicaties en services worden ontsloten met behulp van Tridion (een contentmanagement systeem).

Ten slotte heb je team Kraken. Dit team verzorgt de internationale uitwisseling van berichten tussen de SVB en haar Europese zusterorganen zodat alle Europese burgers kunnen blijven genieten van hun sociale zekerheid, zoals pensioenen en gezinsbijslagen, ongeacht waar zij wonen of werken. Dit gebeurt zoveel mogelijk geautomatiseerd, zonder dat daar een servicemedewerker aan te pas komt. Jij bouwt en onderhoudt de microservices die het Europese netwerk koppelen aan de SVB-systemen. Wanneer er toch een menselijke actie nodig is, dan gebeurt dit in een Angular front-end wat door een ander team gebouwd wordt.

Thuis werken of op kantoor? Bij de SVB noemen we dit Bewust Werken. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen, zowel kwalitatief als kwantitatief. Hierin staat niet alleen het klantbelang voorop maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dicht getimmerd plan, maar we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren.