Kids&Co

Contact, telefoonnummer, adres & vestigingen.

• Kids&Co
• Amersfoort, Utrecht

Voor ons team zijn wij opzoek naar een pedagogisch medewerker die ons wil komen versterken voor 8 tot 36 uur per week.

Wie ben jij:

Je beschikt over een relevante opleiding op PW 3 of PW 4 niveau
Je bent collegiaal en hebt een flexibele werkhouding
Je hebt een actieve en open houding
Je communiceert eerlijk en transparant
Je creëert een gezellige en vertrouwde omgeving waarin de kinderen zich veilig kunnen ontwikkelen
Je hebt aandacht voor zowel de behoefte van het individuele kind als voor de groep
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
Je hebt affiniteit met of bent nieuwsgierig naar het werken vanuit de antroposofische visie
Je hebt humor en staat positief in het leven
Wat bieden we jou

Een mooie werkplek:

Veel ruimte voor eigen inbreng en ideeën
Een betrouwbare werkgever
Kleinschalige locaties en organisatie
Leuke, enthousiaste collegas
Vaste teams
Een dienstverband tussen 24 32 uur per week
Salaris, eindejaarsuitkering en vakantiedagen conform de CAO Kinderopvang
Goede secundaire voorwaarden zoals een riante reiskostenvergoeding en het fietsenplan
We maken geen gebruik van de jaarurensystematiek en de extra beschikbaarheidsdag
Over ons
KidsCo staat voor kinderopvang met een filosofie. Dit betekend dat wij genspireerd worden door de ideeën van Rudolf Steiner. Onze doelstelling is dat Kids Co zorgt voor goede en veilige opvang waarin elk kind individueel goed kan gedijen. Warmte en veiligheid zijn belangrijke pijlers van onze zorg. Dit uit zich in de aankleding van de ruimte en de aard van het spelmateriaal. Het meubilair, het spelmateriaal en het knutselmateriaal bestaan daarom zoveel mogelijk uit natuurlijke en duurzame materialen.
Wij zijn van mening dat kinderen van veranderingen houden, maar nog veel meer van gewoontes. Zodoende zijn de groepen met zorg samengesteld en werken de pedagogisch medewerkers op vaste dagen.

Wanneer we overgaan tot een gesprek zullen we samen kijken welke vestiging of groep het beste bij jou past. We vinden het namelijk belangrijk dat jij op je plek bent.