Planner Dagelijks Onderhoud

Als Planner Dagelijks Onderhoud heb je een dynamische functie en is geen enkele dag hetzelfde. Je zal voortdurend schakelen met bewoners en vakprofessionals, maar ook met opdrachtgevers. Je bent binnen deze functie verantwoordelijk voor het gehele proces, dus van A tot Z. Daaronder verstaan we de opname van de woning, calculatie, werkvoorbereiding/planning, controle uitvoering en facturatie.

Dit is wat je gaat doen als Planner Dagelijks Onderhoud:

• Contact opnemen met de huurder om te inventariseren wat er gedaan moet worden;
• Offertes opstellen;
• Planningen maken en materialen inkopen;
• Contact opnemen met de vakprofessional (timmerman, stukadoor, tegelzetter) om de werkbon te overhandigen;
• Na de klus controleren of alles goed gedaan is en werkbon verwerken in het systeem;
• Contact opnemen met de bewoner om een tevredenheidscheck te doen;
• Factureren richting de opdrachtgever.

Als Werkorganisator Dagelijks Onderhoud is technische ervaring geen vereiste. Het belangrijkste is dat je sterk bent in het plannen, overzicht kan bewaren en snel kan schakelen. Wel verwachten wij dat je een bouwkundige achtergrond hebt.

• Een salarisindicatie tussen €3200,- en €3700,- per maand;
• Auto van de zaak;
• Leuke en hardwerkende collega’s die ervan houden om een grapje te maken;
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en voldoende doorgroeimogelijkheden;
• Wekelijkse vrijdagmiddag borrels.

• Praktijkervaring in de bouw is een pluspunt;
• Plannen en overzicht bewaren zijn jouw sterke punten;
• Je kan snel schakelen met bewoners, opdrachtgevers en vak professionals;
• Je hebt een service gerichte houding richting bewoners en je bent collegiaal;
• Je hebt relevante werkervaring in een soortgelijke functie.

Waar je gaat werken

Dit bedrijf is een landelijk opererende organisatie met 24 vestigingen, waarbij de focust ligt op renovatie en onderhoud gerelateerde projecten. Hiermee behalen ze een jaarlijks omzet van circa 250 miljoen euro. Op de vestigingen hebben ze een Rotterdamse mentaliteit; ze zeggen waar het op staat en zijn recht door zee. Wat nog meer typerend is voor de mensen die er werken, is dat ze een ondernemende karakter hebben; verantwoordelijkheidsgevoel en initiatief nemen zijn vanzelfsprekend voor hun.

Dit bouwbedrijf vindt de ontwikkeling van ieder individu binnen het team ontzettend belangrijk. Zo word je gestimuleerd om het maximale uit jezelf te halen en wordt er vanuit de organisatie meegedacht hoe je dit kunt realiseren. Ook staan ze vanuit de organisatie open voor nieuwe innovaties om steeds efficiënter en leuker te werken. Dit bouwbedrijf heeft ongeveer 60.000 woningen in beheer en de opdrachtgevers zijn voornamelijk woningcorporaties.