(Senior) Program Professional
Talent Solutions
(Senior) Program Professional
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Het juiste talent voor de klant aantrekken
- Het algehele inhuurproces uitvoeren en optimaliseren
- Toegevoegde waarde binnen jouw vakgebied aan de klant leveren
- Contact onderhouden met hiring managers, suppliers en overige stakeholders
- HR-gerelateerde processen opzetten, verbeteren en implementeren
Wat verwachten wij?
- Ervaring met stakeholdermanagement bij grote klanten
- Kennis van arbeidsbemiddeling en bijbehorende processen
- Kennis van VMS Vendor Management Systemen (pre)
- Ondernemend, klantgericht, communicatief
Volledige vacaturetekst
TAPFIN bij ManpowerGroup zoekt een (Senior) Program Professional in Amsterdam die het volledige inhuurproces van externe specialisten soepel laat verlopen. Je schakelt met hiring managers, suppliers en andere stakeholders, verbetert processen en lost complexe uren- en administratievraagstukken op. Met benefit budget, bonusregeling, laptop en telefoon is dit een rol met veel impact en groeikansen. Lees verder en ontdek wat er nog meer in zit.
Ben je een aanpakker en wil jij jouw talenten op het gebied van stakeholdermanagement en change management laten zien?
Dan zijn we voor de rol van Program Professional op zoek naar jou!
Als (Senior) Program Professional ben jij onderdeel van TAPFIN bij ManpowerGroup. Samen met jouw collega's ben jij bij 1 van onze klanten verantwoordelijk voor het gehele inhuurproces van alle externe specialisten.
Jouw belangrijkste taken zullen zijn: het aantrekken van het juiste talent voor onze klant, het uitvoeren en optimaliseren van het algehele proces en het leveren van de toegevoegde waarde binnen jouw vakgebied aan de klant.
Daarnaast zijn de belangrijkste werkzaamheden:
- contact onderhouden met hiring managers, suppliers en andere stakeholders(HR, Inkoop etc);
- het opzetten en verbeteren van HR gerelateerde processen en implementeren in de organisatie;
- inventariseren van de inhuurbehoefte en deze aanvragen uitzetten bij onze suppliers;
- Complexe topics op gebied van urenverwerking kunnen oplossen;
- Gewerkte uren uploaden in een VMS systeem;
- Correcties doorvoeren;
- Expenses opvoeren;
- Administratieve werkzaamheden m.b.t. de contracten en facturatie.
Gevraagd
Een ambitieuze professional die snel kan schakelen en continu het klantbelang in gedachte heeft.Verder neem je mee:
- HBO werk- en denkniveau;
- minimaal 32 uur per week beschikbaar;
- ervaring met stakeholdermanagement bij grote klanten;
- kennis van arbeidsbemiddeling;
- gewenste competenties; ondernemerschap, pro actief, gestructureerd en oplossingsgericht;
- communicatieve vaardigheden waardoor je op verschillende niveaus kunt schakelen;
- kennis van VMS (Vendor Management Systemen) systemen is een pré.
- Communicatief zowel in het Nederlands als in het Engels
- telefonische kennismaking met Corporate Recruiter;
- online assessments;
- kennismaking Program Manager;
- tweede gesprek met jouw directe collega’s;
- aanbieding arbeidsvoorwaarden!
Aanbod
Arbeidsvoorwaarden- een bruto maandsalaris tussen de €2.600,- en €4.000,- op basis van 40 uur;
- Benefit Budget: voor het kopen van extra vakantiedagen, uitkeren als bruto of netto geldbedrag en kopen van producten met bruto netto voordeel;
- ManpowerGroup bonusregeling;
- Doorgroeimogelijkheden;
- pensioenregeling;
- 20 vakantiedagen met de mogelijkheid er 15 extra aan te kopen uit je Benefit Budget;
- mobiele telefoon en laptop (die je ook privé mag gebruiken);
- (online) opleiding en trainingen.
Enthousiast geworden over de functie van (Senior) Program Professional bij Talent Solutions in Amsterdam? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Lisandra de Palm! Dit kan via de e-mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of stuur een sms, app of bel op .
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren