Storingsmonteur 3 ploegen Ede • Werkstede

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Heb je een passie voor technische uitdagingen en het werken met diverse machines? Ben je bedreven in het snel oplossen van storingen en het grondig analyseren ervan? Sta je te popelen voor een nieuwe professionele uitdaging? Vind je het aantrekkelijk om te werken in een dynamische omgeving met korte besluitvormingslijnen, veel verantwoordelijkheid, en dagelijkse variatie en plezier? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij hebben een vacature voor een Storingsmonteur in 3-ploegendienst.

Wat houdt de functie van Storingsmonteur in?

In deze rol voer je zelfstandig of samen met je collega's reparaties en onderhoud uit aan de productie-installaties, zowel op elektrotechnisch als mechanisch gebied. Deze werkzaamheden vinden plaats op de afdelingen Bereiding, Processing en Packing in de fabriek. Je rapporteert als Storingsmonteur aan de Teamleider Technische & Facilitaire Dienst.

Je taken als Storingsmonteur omvatten onder andere:

• Het uitvoeren van reparaties en het verhelpen van storingen op basis van ontvangen meldingen;
• Periodieke inspecties uitvoeren en de staat van onderhoud en veiligheid beoordelen aan de hand van controlelijsten en eigen inzicht;
• Het registreren en rapporteren van bevindingen, bestede tijd en materiaalgebruik;
• Voorstellen doen aan leidinggevenden ter verbetering van technische situaties;
• Het toepassen van technische technieken en bewerkingen die voortvloeien uit de werkopdrachten, zoals bank- en plaatwerk, verspanende bewerkingen en lassen;
• Actieve deelname aan werkoverleg en verbeterteams.

Bij al je werkzaamheden als Storingsmonteur staat veiligheid, kwaliteit en hygiëne voorop.

Het bedrijf waar je gaat werken biedt een zeer gevarieerde functie binnen een dynamische en ondernemende omgeving. Ze creëren een open en informele werkcultuur met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei als Storingsmonteur.

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €3.780,- en €4.560,- bruto per maand;
• 8% vakantiegeld;
• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 4%;
• Een gegarandeerde minimale ploegentoeslag van 19,58%;
• Een voltijds dienstverband van 36 uur per week;
• 25 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband;
• Geen consignatiediensten.

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Een MTS/MBO-opleiding met een technische achtergrond;
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie.