Jeugdconsulent Noord-Holland Amsterdam • Bender Groep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Jeugdconsulent ben jij de regisseur van de jeugdhulpverlening binnen de gemeente. Je belangrijkste taken zijn:

• Het voeren van gesprekken met gezinnen en het in kaart brengen van hun zorgvraag.
• Het opstellen van een plan van aanpak en het geven van indicaties waar nodig.
• Het stimuleren van jeugdigen en hun netwerk om samen naar oplossingen te zoeken.
• Het regisseren van de ingezette hulpverlening en het bewaken van het proces.
• Het bijhouden van de laatste ontwikkelingen binnen de Jeugdwet.

Jouw rol is essentieel in het bevorderen van de zelfredzaamheid van gezinnen en jeugdigen, waarbij jij hen ondersteunt in hun zoektocht naar oplossingen en groei.

Gevraagd

• Minimaal één jaar werkervaring als Jeugdconsulent, Jeugdbeschermer of Jeugd- en Gezinscoach.
• Ervaring met complexe casussen zoals uithuisplaatsingen en huiselijk geweld.
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, SPH, MWD, (ortho)pedagogiek of psychologie.
• Een geldige SKJ-registratie (of de mogelijkheid om deze op korte termijn te behalen).
• Een rijbewijs B en de wens om bij verschillende gemeenten ervaring op te doen.

Als Jeugdconsulent bij Bender krijg je de kans om je expertise in verschillende gemeentelijke omgevingen toe te passen en verder te ontwikkelen, met veel ruimte voor persoonlijke groei.

Aanbod

• Een salaris op basis van gemeentelijke schalen, afgestemd op jouw ervaring.
• Een leaseauto met tankpas of reiskostenvergoeding, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Onbeperkte toegang tot onze SKJ-geaccrediteerde Bender Academie, voor continue professionele ontwikkeling.
• Intervisie en supervisie met andere Jeugdconsulenten, zodat je kunt blijven groeien.
• Regelmatige bijeenkomsten, borrels en ons jaarlijkse Bender feest voor verbinding met collega’s.

Bij ons krijg je de kans om je verder te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving, met de zekerheid van een vast dienstverband.

Waar je gaat werken

Bij Bender combineren we flexibiliteit met zekerheid. Je krijgt de kans om uitdagende opdrachten uit te voeren bij diverse gemeenten, terwijl je geniet van de zekerheid van een vast dienstverband. Persoonlijke aandacht en groei staan bij ons centraal. Je regiomanager is altijd beschikbaar voor ondersteuning, en je hebt regelmatig contact met collega’s via bijeenkomsten en intervisies. Zo zorgen we ervoor dat jij zowel professioneel als persoonlijk blijft groeien in je carrière.