Projectleider Servicegerichte Onderhoudsprojecten Weert • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Kracht Recruitment

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

4,7 / 5 Beoordeling op basis van 203 reviews

1.517 Succesvolle bemiddelingen

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Leid jij graag onderhoudsprojecten tot een succes? Lees dan hier verder over deze rol!

Als Projectleider speel je een centrale rol in het realiseren van diverse projecten, variërend van grote mutatie- en planmatige onderhoudsprojecten tot kleinere transformatieprojecten. De kwaliteit, planning en kosten van één of meerdere projecten in bestaand vastgoed zijn jouw verantwoordelijkheid. Je werkt intensief samen met het team, dat bestaat uit een werkvoorbereider en uitvoerders, om een positieve ervaring te garanderen voor opdrachtgevers, bewoners en co-makers. Een greep uit jouw werkzaamheden|:

• Zorgen voor een efficiënte projectplanning;
• Overzien van het project in detail en op hoofdlijnen;
• Voorstellen doen voor een efficiënte en effectieve uitvoering;
• Voorbereiden en verzorgen van calculaties en offertes;
• Bewaken van planning en financiële voortgang van projecten;
• Bestellen van materialen en materieel.

Gevraagd

Als geschikte Projectleider heb jij goede leiderschapskwaliteiten en beschikt je over goede vaardigheden in commerciële communicatie. Helder communiceren, enthousiasmeren, motiveren en leidinggeven zit in jouw tweede natuur. Daarnaast beschik jij over de volgende capaciteiten:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Bouwkunde.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring als projectleider in restauratie/renovatie of onderhoudsprojecten.
• Sterke nadruk op servicegerichtheid en klantgerichtheid.
• Ervaring met prijsvormingstrajecten in diverse samenwerkings- en contractvormen.

Aanbod

Een servicegerichte omgeving, daar kom je in terecht. Je krijgt de kans om betrokken te zijn bij unieke bouwprojecten in de regio. Voor jouw kennis en ervaring ontvang je het volgende terug:

• Een aantrekkelijk salaris tussen € 4.500 - € 5.750.
• Een jaarlijkse winstdeling.
• Ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling, met mogelijkheden voor interne en externe cursussen.
• Doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende functies, zoals Hoofd-Productie of Bedrijfsleider.
• Een prettige en informele werkomgeving waar je werkt met gemotiveerde collega's.
• Een zeer aantrekkelijke bonusregeling op basis van zowel individuele prestaties als teamresultaten.
• Profiteer van een auto, laptop, iPad en telefoon van de zaak, die je ook privé mag gebruiken.
• En uiteraard zijn alle secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vrije dagen, keurig geregeld volgens de bouw cao.

Waar je gaat werken

Dit toonaangevende bouwbedrijf hecht veel waarde aan de kracht van samenwerking. Hun kernwaarden omvatten het transformeren, renoveren en onderhouden van woningen met de nadruk op het creëren van een warm en gelukkig thuis voor bewoners. De medewerkers worden beschouwd als de drijvende kracht achter het succes van de organisatie, en ze worden gestimuleerd om hun potentieel te ontwikkelen in een informele en gezinsvriendelijke werkomgeving. Het bedrijf is gespecialiseerd in verschillende facetten, waaronder niet-planmatig onderhoud, mutatie- en planmatig onderhoud, en (energetische) renovaties voor woning- en zorgvastgoed en gemeenten.

Met een sterke focus op klanttevredenheid en duurzaamheid, streven ze ernaar om een positieve impact te hebben op het leven van mensen door hen een comfortabele en veilige woonomgeving te bieden.