Accountmanager Velp (GE) • Werving op Maat

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Dit is wat je gaat doen 
Als accountmanager bij Vijfhart word je onderdeel van een dynamisch, gezellig en actief salesteam waarbij je verantwoordelijk bent voor jouw eigen klanten. Tijdens je start word je gekoppeld aan een van de ervaren accountmanagers, die zorgt voor een goede landing. Daarnaast stel je met een trainer een persoonlijk accountplan op, welke je vervolgens uitvoert. Met jouw verkoopervaring weet je als geen ander hoe je relaties kunt opbouwen, onderhouden en laten groeien. Het aangaan van waardevolle connecties is jouw kracht en geeft je de energie om elke werkdag met enthousiasme te beginnen. Per week besteed je gemiddeld zo’n 70% aan het opvolgen van leads en ga je nieuwe relaties aan. Hierin in word je ondersteund door salessupport. De overige 30% van de tijd besteed je aan bestaande relaties.  

Vijfhart is momenteel bezig met een fase van professionalisering en groei, vooral binnen het salesteam. Ze streven ernaar om het salesproces naar een hoger niveau te tillen. Jouw betrokkenheid en innovatieve inbreng zijn daarom van onschatbare waarde om dit doel te bereiken. 

Een werkdag als accountmanager bij Vijfhart 
Je begint je dag met een energieke stand-up meeting in het enthousiaste Salesteam. Hier delen ze niet alleen updates over lopende projecten, maar bespreken ze ook creatieve ideeën en strategieën om de doelen te bereiken.

Na de meeting is het tijd voor gesprekken met bestaande klanten. Jij bent de onmisbare schakel die relaties onderhoudt, vragen beantwoordt en nieuwe kansen ontdekt. Of het nu gaat om upselling, cross-selling of het oplossen van problemen, jij zorgt ervoor dat klanten altijd tevreden zijn en blijven.

Tijdens de lunchpauze kom je tot rust tijdens een gezamenlijke lunch met het team. Dit is het perfecte moment om even bij te kletsen, ideeën uit te wisselen en te genieten van een gezellige sfeer.

Na de lunch ga je op jacht naar nieuwe kansen. Of het nu via telefoongesprekken, e-mails of face-to-face afspraken is, jij weet precies hoe je potentiële klanten enthousiast maakt. Je plant vervolggesprekken, volgt eerdere leads op en houdt het CRM-systeem up-to-date.

Aan het einde van de dag bekijk je jouw agenda voor de volgende dag, plan je nieuwe afspraken en maak je een to-do lijst. Je sluit af met het beantwoorden van de laatste e-mails, zodat je de volgende dag fris kunt beginnen.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris dat we bepalen op basis van jouw kennis en ervaring, dat kan oplopen tot zo’n € 5.000 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
• Een baan voor 32-40 uur met de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een interessante aanvullende bonusregeling tot 3 maandsalarissen.
• Veel opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een auto van de zaak, pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
• Een informele werksfeer, leuke collega’s en een wekelijkse bootcamp. 

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt hbo werk- en denkniveau. 
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in sales. 
• Je bent proactief, neemt initiatief waar nodig en bent in staat om zelfstandig te werken. 
• Je bent sales-minded en hebt de nodige ervaring opgedaan met tegenslagen. Hier krijg jij juist nieuwe energie van!  
• Je wordt gedreven door anderen te helpen en krijgt energie van het ontwikkelen van mensen en het bereiken van doelen. 
• Je weet managers te overtuigen van de centrale rol van medewerkers. 
• Je bent altijd op zoek naar nieuwe contacten en het uitbreiden van jouw netwerk. 
• Kennis van IT is zeker een pré, maar als je dit nog niet hebt, word je intern uitgebreid ingewerkt. 

Waar kom je te werken? 
Vijfhart is de grootste onafhankelijke IT-opleider van Nederland met meer dan 40 jaar ervaring. Inmiddels hebben zij meer dan 500.000 mensen opgeleid tot IT’er. De ambitie van Vijfhart is om Nederland slimmer te maken, waarbij de mens centraal staat en het helpen van mensen bij hun ontwikkeling voorop staat. Bij Vijfhart draait het om meer dan alleen het verkopen van diensten; klanten investeren in ontwikkeling en stabiliteit door voor Vijfhart te kiezen. Daarnaast is Vijfhart een echt familiebedrijf. Dit uit zich in een meer persoonlijke benadering van zaken doen, een focus op lange-termijnrelaties en een nadruk op het welzijn van de medewerkers. 

Je komt terecht in een gezellig en actief team. Om dit naar een nog hoger niveau te tillen, vinden er intern verschillende professionaliseringen plaats. Een van deze is bijvoorbeeld jouw Onboarding. Er is dagelijks een stand-up, regelmatig bilaterale voortgangsgesprekken en sales overleggen om met en van elkaar te leren. 

Interesse? Solliciteer! 
Heb je interesse in deze functie? Dan horen wij graag van je. Solliciteer direct via het formulier onderaan deze pagina. Wil je eerst nog meer weten over de functie, de organisatie of heb je andere vragen? Dan helpt Nienke Hennekes je graag verder. Je bereikt haar op en via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..