Projectleider E Noordwijk (GR) • Synsel

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Synsel

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

De beste banen voor Monteurs, Engineers en Operators

Netwerk van meer dan 2.500 bedrijven

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Dit bedrijf, gelegen in Noordwijk en met ongeveer 350 medewerkers, specialiseert zich in geavanceerde elektrotechnische systemen voor de gezondheidszorg en biotechnologie-industrie. Als Projectleider E leid je projecten voor het ontwikkelen van elektrische systemen in ziekenhuizen en laboratoria. 

De werksfeer in dit bedrijf is gericht op samenwerking en innovatie, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om creatieve oplossingen te vinden voor complexe technische uitdagingen. Het bedrijf staat bekend om zijn sterke teamgeest en de nadruk op professionele groei en ontwikkeling.

• Leiden van elektrotechnische projecten van begin tot eind, inclusief planning en uitvoering;
• Afstemmen met klanten en teams voor technische eisen en ontwerpen;
• Selecteren van elektrische materialen en methoden, met focus op kwaliteit en veiligheid;
• Monitoren en bijsturen van projecttijdslijnen en budgetten.
• Rapportage aan MT over projectstatus en uitdagingen.
• Waarborgen van naleving van industriële en wettelijke standaarden.

• Een afgeronde opleiding in Elektrotechniek of een gerelateerd technisch veld, eventueel aangevuld met specifieke trainingen of certificaten in projectmanagement;
• Bewezen ervaring in het leiden en succesvol afronden van elektrotechnische projecten;
• Goede organisatorische vaardigheden, met het vermogen om zowel flexibel als nauwkeurig te werk te gaan;
• Sterke communicatieve vaardigheden, in staat om zowel in teamverband als met klanten effectief te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk;
• In bezit van rijbewijs B;’
• Ervaring met het beheer van budgetten, planningen en leidinggeven aan teams binnen elektrotechnische projecten;

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.421 en €5.671 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Een elektrische bedrijfsauto, in lijn met onze duurzaamheidsdoelstellingen;
• Toegang tot geavanceerde technische opleidingen en leiderschapstrainingen;
• Mogelijkheid tot deels thuiswerken en flexibele werkuren voor een optimale werk-privébalans;
• 8% vakantiegeld en 27 vakantiedagen;
• Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en innovatie.