Projectbegeleider Vastgoedverbetering Etten-Leur • Building Heroes

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als projectbegeleider binnen de afdeling Vastgoedverbetering ben je de cruciale schakel tussen opdrachtgever en klant. Deze functie vereist een vakkundige, betrokken en oplossingsgerichte collega.

Je bent verantwoordelijk voor het opnemen van werk, het opstellen van begrotingen, het plannen van processen en werkzaamheden, de voorbereiding van inkoop en het informeren van bewoners, vaklieden en ketenpartners. Je houdt toezicht op projectvoortgang, signaleert problemen en stuurt waar nodig bij. Als spil in het proces werk je nauw samen met de teamleider en zorg je voor een vlekkeloze uitvoering van projecten.

Je komt terecht in een klein, maar enthousiast team, dat eigenlijk uit alle 350 collega's bestaat. Want in de kern zijn we een hecht familiebedrijf.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie.

• Auto en telefoon van de zaak.

• Fijne collega’s.

• Onvergetelijke personeelsborrels.

• Eens per twee jaar een drie-daagse reis met collega’s.

• Een sportschool op kantoor voor vrij sporten of lessen.

• Gezonde lunches.

• Salaris tussen de EUR 2.800 - 4.000

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde bouwkundige MBO-opleiding of vergelijkbaar niveau van ervaring.

• Aantoonbare relevante werkervaring is vereist.

• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je hebt een praktische, resultaat- en klantgerichte instelling.

Waar je gaat werken

In 1979 begon het allemaal voor dit bouwbedrijf, waarvan de roots in Volendam liggen. Tegenwoordig behoort het tot de grootste bouwers van Noord-Holland, met ambitie voor de gehele Randstad. Diversiteit vormt altijd de kern van hun werk, met specialismen variërend van Medizorg tot Brandveiligheid en Restauratie. Het bedrijf gedijt op het denkwerk, de techniek en de uitdaging van het organiseren en plannen van complexe projecten, waarbij samenwerking en innovatie centraal staan. Met ongeveer 400 toegewijde medewerkers zijn ze altijd in staat om hun plannen tot uitvoering te brengen. Ondernemerschap en vernieuwing zitten in hun DNA, altijd strevend naar verbetering en duurzaamheid. Hun positieve bedrijfsresultaten zijn een bron van trots en vertrouwen, geworteld in hun familiecultuur. Bij dit bedrijf staat de deur altijd open voor input en samenwerking, met een sterke focus op langetermijnrelaties, kwaliteit en persoonlijke betrokkenheid.