Beheertechnicus Haarlem • Growing People

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging en heb je ervaring met het coachen en aansturen van service monteurs en technici? Lees dan snel verder!

• Allereerst bieden we jou een bruto maandsalaris tot wel €4100,-. Maar dat is nog niet alles!
• Een auto van de zaak, die je ook privé mag rijden;
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen; 
• Het eerste jaar wordt jouw pensioen 100% betaald door ons;
• Je krijgt de kans om in jezelf te blijven investeren door het volgen van opleidingen;
• Een zeer actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten organiseert. Denk aan gezellige trips naar het buitenland of een dagje naar een pretpark met het gezin.

Je gaat aan de slag bij een groeiend bedrijf dat installaties van diverse gebouwen van bedrijven en gemeenten beheert. Het zoeken naar duurzame oplossingen die beter zijn voor het milieu en passen binnen een circulaire economie staan voorop bij dit bedrijf, dat uit meer dan zeshonderd medewerkers bestaat. De organisatie vindt het belangrijk dat jij betrokken bent. Door middel van het volgen van opleidingen en cursussen ontwikkel jij je tot de technische specialist die jij wilt zijn.

• Het dagelijks beheren van elektrotechnisch en werktuigbouwkundig installaties op een vaste locatie;
• Je geeft leiding aan servicemonteurs en servicetechnici;
• Je zorgt dat de contractuele afspraken worden uitgevoerd;
• Je signaleert mogelijke kansen ter verbetering en maakt hier verbetervoorstellen voor;
• Je zorgt ervoor dat jouw klant tevreden is en alle werkzaamheden efficiënt worden afgerond.

Bij Growing People zijn we gespecialiseerd in de techniek en helpen we jou graag bij het vinden van de perfecte baan. Onze accountmanagers en recruiters zijn experts in deze sector en hebben nauw contact met onze opdrachtgevers, waardoor we precies weten welke kansen er voor jou zijn.

Wij zijn geen uitzendbureau. Wanneer je bij ons in dienst komt, krijg je een arbeidsovereenkomst met dezelfde arbeidsvoorwaarden als je collega's op de werkvloer. Dat betekent dat je loon gewoon wordt doorbetaald bij ziekte of als we tijdelijk geen opdracht voor je hebben. Bovendien onderhandelen wij namens jou over je arbeidsvoorwaarden, zoals je salaris en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.

Maar daar houdt het niet op. We blijven graag betrokken bij je ontwikkeling, zowel tijdens als na je dienstverband. Jouw persoonlijke coach zal regelmatig contact met je opnemen om te zien hoe het met je gaat en om mogelijkheden te bespreken om de relatie tussen jou en de opdrachtgever te versterken. En als blijkt dat de opdrachtgever toch niet de perfecte match is, dan gaan we gewoon op zoek naar iets anders voor je. Want bij Growing People staat jouw carrière centraal!

• Een relevante technische mbo-opleiding met aanvullende werkervaring in bijvoorbeeld de richting van klimaattechniek;
• Een motiverende instelling, waarmee je collega’s kan coachen en en aansturen;
• Dusdanige kennis en ervaring dat je de complexere vraagstukken zelfstandig kan oppakken;
• Een klantgerichte instelling. 

Indien je ervaring hebt in de techniek, maar de openstaande vacature niet helemaal aansluit bij jouw kwalificaties, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. Bij Growing People streven we ernaar om samen met jou de route te bepalen die leidt tot een functie die écht bij je past.

Waar je gaat werken