Beheertechnicus Amsterdam • Growing People

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben je als beheertechnicus toe aan een nieuwe uitdaging en wil je graag op een vaste locatie werken? Dit vooraanstaande bedrijf in het gebouwbeheer is dan op zoek naar jou. Lees snel verder of solliciteer direct!

• Allereerst bieden we jou een bruto maandsalaris tot €4.100,-. Maar dat is nog niet alles!
• Een leaseauto, welke je ook voor privé doeleinden mag gebruiken;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen per jaar;
• De mogelijkheid jouw kennis uit te breiden door het volgen van cursussen;
• Een individueel samengesteld trainingsprogramma vanuit het bedrijf;
• Leuke personeelsuitjes, zoals borrels en barbecues.

Je komt te werken bij een expert in het beheren en onderhouden van technische installaties binnen gebouwen. Ze werken in heel Nederland met een team van ongeveer 250 collega's. Ze zijn erop gericht om een optimaal binnenklimaat te creëren in de panden van hun klanten - variërend van kantoren, onderwijscomplexen en winkelcentra tot hotels, zorginstellingen en gemeentelijke objecten. Dit binnenklimaat is cruciaal voor de productiviteit van het personeel en het comfort van de klanten.

Ze realiseren dit door het onderhouden van de technische installaties, het naleven van wettelijke voorschriften, en het verstrekken van inspecties en adviezen. Hun klantenbestand bestaat voornamelijk uit opdrachtgevers die in de eerder genoemde panden zijn gevestigd, waardoor ze een breed scala aan ervaring en expertise hebben in het omgaan met verschillende soorten gebouwen en hun specifieke behoeften.

In de rol van Beheertechnicus ben je werkzaam op een vaste locatie en leid je een team van (service) monteurs en servicetechnici. Je draagt de verantwoordelijkheid om te verzekeren dat alles dat in de overeenkomst is afgesproken, nauwkeurig wordt uitgevoerd. Daarnaast heb je een scherp oog voor mogelijke optimalisaties, waarbij je niet aarzelt om verbetervoorstellen in te dienen.

Als beheertechnicus ben je ook betrokken bij het plannen en coördineren van preventief en correctief onderhoud, en zorg je ervoor dat de werkzaamheden veilig en volgens de van toepassing zijnde normen en voorschriften worden uitgevoerd. Je zult ook technische ondersteuning bieden aan je team en de klant, en problemen oplossen die zich kunnen voordoen.

In deze rol heb je sterke communicatieve vaardigheden nodig om met klanten en teamleden te communiceren. Je beschikt over een sterk technisch inzicht en het vermogen om complexe systemen te beheren en te onderhouden. Dit draagt bij aan jouw belangrijkste doel: het waarborgen van de tevredenheid van de klant door alle taken op een efficiënte en effectieve manier af te ronden, wat resulteert in kwalitatief hoogwaardige producten en diensten. Bovendien draag je bij aan het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving.

Je hebt een flexibele houding en kunt snel schakelen tussen verschillende taken, en je hebt sterke probleemoplossende vaardigheden. Verder ben je in staat om bij te blijven met de nieuwste technologieën en best practices op het gebied van gebouwbeheer en -onderhoud, en deze toe te passen in je werk.

Bij Growing People zijn we niet alleen specialisten in techniek, maar zijn we ook gepassioneerd over het koppelen van het juiste talent aan de ideale functie. Dankzij de expertise van onze accountmanagers en recruiters, en onze hechte banden met potentiële werkgevers in de sector, zijn we altijd op de hoogte van de meest spannende kansen die op je wachten.

Wij zijn geen uitzendbureau. Wanneer je deel uitmaakt van het Growing People-team, ontvang je dezelfde arbeidsvoorwaarden als je directe collega's bij je werkgever. Of je nu ziek bent of wij even geen werk voor je hebben, je salaris betalen we gewoon door. Bovendien zijn wij jouw belangenbehartigers als het gaat om je arbeidsvoorwaarden, en voeren we de onderhandelingen over je salaris en andere voordelen.

Maar onze betrokkenheid eindigt niet bij je aanstelling. We blijven een actieve rol spelen in jouw groeipad, tijdens en zelfs na je dienstverband. Jouw persoonlijke coach blijft voortdurend met je in contact om te checken hoe het met je gaat en om de banden met je werkgever te versterken. Mocht de match toch niet zo perfect zijn als gehoopt, dan zetten we ons in om een betere, nieuwe uitdaging voor jou te vinden. Want bij Growing People draait alles om jouw carrièregroei!

• Je hebt een afgeronde relevante mbo-opleiding in een technische richting;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een dergelijke functie;
• Je hebt een motiverende instelling, waarmee je collega's kan coachen en aansturen;
• Je hebt een klantgerichte instelling;
• Je bent communicatief vaardig.

Indien je ervaring hebt in de techniek, maar de openstaande vacature niet helemaal aansluit bij jouw kwalificaties, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. Bij Growing People streven we ernaar om samen met jou de route te bepalen die leidt tot een functie die écht bij je past.

Waar je gaat werken