Storingsmonteur TD Roosendaal • Growing People

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren storingsmonteur met een grote passie voor techniek en ben je altijd op zoek naar manieren om te verbeteren? Dan hebben wij de perfecte vacature voor jou! Dit bedrijf is een hypermoderne bakkerij met een indrukwekkende verzameling van geavanceerde machines. En weet je wat? We hebben jouw hulp nodig!

• Allereerst bieden we jou een stevig bruto maandsalaris tot €5000, afhankelijk van je ervaring. Maar dat is nog niet alles!
• Hoge toeslagpercentages voor verschoven uren;
• 8% vakantiegeld;
• 27 vakantiedagen + 13 ADV dagen per jaar;
• Afwisselend werk;
• Een platte bedrijfsstructuur met korte lijnen;
• De kans om jezelf continu te ontwikkelen en te ontwikkelen.

Je gaat als storingsmonteur aan de slag bij een hyper moderne bakkerij met een indrukwekkende verzameling van geavanceerde machines. Wat het nog beter maakt is dat dit bedrijf zijn eigen technische dienst heeft die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en installatie van het grootste deel van de machines. Dit betekent dat ze snel en flexibel kunnen inspelen op de behoeften van de klanten!

Jouw taak als storingsmonteur is cruciaal voor dit bedrijf. Als onderdeel van het technische team zorg jij ervoor dat de geavanceerde machines zo snel mogelijk weer draaien wanneer er een storing optreedt. Jij bent de persoon die storingen moeiteloos kan lokaliseren en de productielijn weer in beweging kan krijgen. Maar dat is niet alles, want jij gaat verder dan alleen maar het oplossen van storingen.

Je bent voortdurend bezig met het verbeteren van de machines en het voorkomen van storingen door middel van onderhoud en inspecties, om de continuïteit van de productie te waarborgen. Als er nieuwe of gewijzigde installaties zijn, werk je nauw samen met externe leveranciers om deze in bedrijf te stellen. Je zet jouw kennis en vaardigheden proactief in om het machinepark steeds beter te maken en efficiënter te laten werken.

Bij Growing People zijn we gespecialiseerd in de techniek en helpen we jou graag bij het vinden van de perfecte baan. Onze accountmanagers en recruiters zijn experts in deze sector en hebben nauw contact met onze opdrachtgevers, waardoor we precies weten welke kansen er voor jou zijn.

Wij zijn geen uitzendbureau. Wanneer je bij ons in dienst komt, krijg je een arbeidsovereenkomst met dezelfde arbeidsvoorwaarden als je collega's op de werkvloer. Dat betekent dat je loon gewoon wordt doorbetaald bij ziekte of als we tijdelijk geen opdracht voor je hebben. Bovendien onderhandelen wij namens jou over je arbeidsvoorwaarden, zoals je salaris en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.

Maar daar houdt het niet op. We blijven graag betrokken bij je ontwikkeling, zowel tijdens als na je dienstverband. Jouw persoonlijke coach zal regelmatig contact met je opnemen om te zien hoe het met je gaat en om mogelijkheden te bespreken om de relatie tussen jou en de opdrachtgever te versterken. En als blijkt dat de opdrachtgever toch niet de perfecte match is, dan gaan we gewoon op zoek naar iets anders voor je. Want bij Growing People staat jouw carrière centraal!

• Je hebt mbo werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie;
• Je hebt kennis van industriële automatisering en ervaring met elektrotechnische en mechanische werkzaamheden;
• Je bent bereid om in (verschoven) dagdienst of ploegendienst te werken en (roulerend) op zaterdag (zondag vaste vrije dag);
• Je kunt zelfstandig werken en bent stressbestendig;
• Je bent initiatiefrijk, flexibel en oplossingsgericht.

Indien je ervaring hebt in de techniek, maar de openstaande vacature niet helemaal aansluit bij jouw kwalificaties, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. Bij Growing People streven we ernaar om samen met jou de route te bepalen die leidt tot een functie die écht bij je past.

Waar je gaat werken