Kind- en jeugdpsychiater - Jonx ambulant
Lentis
Kind- en jeugdpsychiater - Jonx ambulant
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Een centrale rol hebben in diagnostiek, behandeling en timing van interventies
- Bijdrage leveren aan multidisciplinaire overleggen
- Samenwerken met alle betrokkenen in het netwerk van de client
- Diagnostiek en behandeling uitvoeren bij kinderen, jongeren en hun gezinnen
- Zorgvragen verduidelijken en passende, zo min mogelijk belastende behandeling kiezen
Wat verwachten wij?
- Afgeronde opleiding tot kinder- en jeugdpsychiater
- Geldige BIG-registratie, SKJ-registratie en AGB-code
- Kennis van kinder- en jeugdpsychiatrische stoornissen
- Bereidheid tot overleggen van geldige VOG
Volledige vacaturetekst
Voor Jonx ambulant zoeken we een psychiater die een centrale rol pakt in de diagnostiek en behandeling van jeugdigen. Je werkt in een warm, collegiaal team met complexe casuïstiek, van ADHD tot trauma. Geniet van direct een vast contract, een ruim persoonlijk budget en een jaarlijks balansbudget. Maak écht impact op de toekomst van jongeren terwijl je profiteert van veel autonomie. Ontdek de kracht van ons multidisciplinaire team en solliciteer vandaag nog!
Voor Jonx ambulant zijn wij op zoek naar een psychiater, bij voorkeur ben jij gespecialiseerd in kind- en jeugd. We gaan graag met jou in overleg over jouw beschikbaarheid. Je komt te werken op een van onze locaties in Groningen, Stadskanaal, Delfzijl of Hoogezand. Als psychiater:
- heb je een centrale rol in de (functionele) diagnostiek, de behandeling en timing van interventies;
- lever je vanuit jouw specifieke deskundigheid een bijdrage aan de multidisciplinaire overleggen;
- ben je onderdeel van een kundig, collegiaal en enthousiast team, waarbij samenwerking en kwalitatief goede zorg bieden aan cliënten voorop staat.
Bij Jonx krijg je te maken met alle vormen van specialistische jeugdpsychiatrische problematiek. Van ADHD tot ASS en van psychotrauma’s tot angst- en stemmingsstoornissen. Die breedte en diversiteit maken jouw baan uitdagend en interessant. Je werkt bij het beantwoorden van de zorgvraag van jeugdigen en gezinnen graag en goed samen met alle betrokkenen in het netwerk van de cliënt. De focus ligt hierbij op het bevorderen en optimaliseren van het ontwikkelpotentieel van cliënten, gezinnen en naastbetrokkenen. Bij Jonx werk je systeemgericht en vanuit matched care, je diagnosticeert en behandelt kinderen en jongeren van 0 tot en met 18 jaar en hun gezinnen. Dat wil zeggen dat je samen met de jeugdige en gezin de meest dringende voorliggende zorgvraag goed verduidelijkt en deze matcht met de effectieve behandeling die het minst belastend is: zo kort als mogelijk en zo lang als noodzakelijk. Onderdeel hiervan is de vraag: ‘hoe kunnen we de jeugdige en de naastbetrokkenen blijven motiveren om te vertrouwen op hun eigen oordeel en op hun eigen probleemoplossend vermogen?’
Lees meer over Jonx Ambulant.
- Je werkt in- en extern goed samen met collega’s en samenwerkingspartners, zoals huisartsen, gemeentes, wijkteams en scholen.
- In de rol van regiebehandelaar ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het behandelplan.
- Zo nodig schrijf je medicatie voor en superviseer je collega’s die de verdere farmacotherapie uitvoeren.
- Je geeft supervisie aan medewerkers.
- Je levert een bijdrage aan het behoud en de verdere ontwikkeling van de topklinische zorg.
- Je neemt enkele keren per maand deel aan de (Spoed voor Jeugd-)crisisdienst.
Dit krijg je van ons
- Direct een vast contract.
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 6.691 tot maximaal € 11.292 bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in de Salarisschaal Medisch Specialisten volgens de cao GGZ.
- Een IFMS-regeling en een budget persoonlijke kosten Medisch Specialisten (AMS) van € 5.870,- per kalenderjaar naar rato van het dienstverband.
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
- Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Jouw toekomstige collega’s over de teams“Je wordt onderdeel van een warm team met toegewijde professionals dat zich inzet voor het welzijn van onze cliënten. Bij ons krijg je de kans om het leven van jongeren positief te beïnvloeden en het verschil te maken in hun toekomst. Dit kan jij optimaal doen, omdat je gaat werken in een omgeving vol met kennis en expertise. Elke dag brengt nieuwe casussen met zich mee, waardoor er ook veel ruimte is om jezelf verder te ontwikkelen. Bijkomend voordeel van het werken in de regio: er is altijd genoeg parkeerplek en de reisafstand vanaf Groningen valt enorm mee!”
Wil je meer weten over werken bij Jonx? voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
Als kinder- en jeugdpsychiater kun je goed zelfstandig functioneren. Je schuwt verantwoordelijkheid niet en beschikt in hoge mate over sociale vaardigheden. Je vindt het belangrijk om samen met je collega’s zorg te dragen voor de cliënt, waarbij ieder vanuit zijn eigen expertise een bijdrage levert aan de behandeling.
Verder heb je:
- een afgeronde opleiding tot (kinder- en jeugd) psychiater;
- zowel een BIG- en SKJ-registratie als een geldige AGB-code;
- interesse in het brede zorgveld van de kinder- jeugdpsychiatrie, waaronder kennis van angststoornissen, gender problematiek, ADHD en autismespectrumstoornissen;
- een verklaring omtrent gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink bij indiensttreding.
- om deel te kunnen nemen aan de crisisdienst ben je in het bezit van een rijbewijs b en auto.
Enthousiast of meer weten?
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken of heb je vragen over deze vacature? Dat kan! Neem hiervoor contact op met één van onze teamleiders, Anouk Wesselink via of Annemiek Koops via .
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het sollicitatieproces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie, via of .
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
