Medewerker Compliance BTW | Heerlen Heerlen • RSM

Jij bent als medewerker Compliance BTW intern vraagbaak en extern aanspreekpunt van klanten binnen btw-compliance. Je controleert en stelt complexere btw-aangiften, OSS-aangiften en opgaven ICP op. Daarnaast overzie en coördineer je de teruggaafverzoeken van buitenlandse btw en Intrastat rapportages van het team. Naast voorgaande ben je verantwoordelijk voor het signaleren van fiscale aandachtspunten en werk je nauw samen met de adviseurs in de btw-adviesgroep. Dit betekent ook dat je deelneemt aan ons vaktechnisch overleg en ook verantwoordelijk bent voor een deel van de kennisdeling daarbinnen. Onze klantenportefeuille is breed en bestaat uit zowel nationaal als internationaal opererende ondernemingen in de profit en non-profitsector.

RSM Heerlen, het zuidelijkste kantoor van RSM, bevindt zich in een groot en modern kantoorpand nabij het centrum van Heerlen. Goed te bereiken met ov en met de auto zit je zo op diverse uitvalswegen. In Heerlen werk je samen met ongeveer 100 collega’s van de afdelingen Tax en Accountancy.

Je voelt je vanaf de eerste dag thuis bij RSM dankzij jouw analytische, inventieve en ambitieuze karakter.
Als medewerker compliance BTW herken je jezelf in het volgende profiel:

• Een afgeronde hbo opleiding Fiscaal Recht of Economie/Finance Tax & Advice of een afgeronde wo bachelor Fiscale Economie of Fiscaal Recht;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
• Je werkt graag met cijfers en je legt hier graag verbanden in;
• Onafhankelijk en beschikkend over een ‘rechte rug’;
• Oog voor kwaliteit van de kwaliteit van uitvoering van de werkzaamheden;
• Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en daarnaast ben je maatschappelijk betrokken.

RSM beschikt over de dynamiek van een snelgroeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Je krijgt te maken met uitdagende cliënten en opdrachten. Daarnaast bieden we je uitgebreide (arbeids)voorwaarden, waaronder:

• Mogelijkheid tot parttime werken: We hebben verschillende verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en de mogelijkheid tot parttime werken.
• Hybride werken: Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling.
• Onboarding: Wij  zorgen voor een goede start van jouw nieuwe baan. Zo word jij door onze innovatieve en persoonlijke onboarding app al meegenomen in onze organisatie voorafgaand aan jouw eerste werkdag.