Node.js Developer Amersfoort • Gravity

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De cultuur van Gravity laat zich kenmerken door openheid. Een platte cultuur is voor ons de motor achter creativiteit. Wel is het zo dat iedereen positief kritisch is. Op zichzelf en op elkaar. Uiteindelijk willen we keer op keer het beste werk maken voor onze klanten. Bij Gravity omarmen we diversiteit en bevorderen we een inclusieve omgeving waarin onze teamleden zich gelijk gewaardeerd voelen, onafhankelijk van hun achtergrond, leeftijd, geslacht of geaardheid. Om dit te bereiken zetten we ons in voor een wervingsproces dat iedereen gelijke kansen biedt om aangenomen te worden.

Full Stack Developer bij Gravity: Jij bent iemand met ervaring en talent die ons development team nog meer slagkracht geeft. Je werkt in teamverband aan klant- en serviceprojecten, en hebt daarbij gevoel voor de achterliggende case. Jij haalt energie uit het sparren met het team en de klant. Wat is de behoefte achter de vragen die de klant stelt? Welke oplossing is passend? Hoe kunnen we bepaalde functionaliteiten efficiënt toevoegen?

Als Full Stack Developer heb je een belangrijke rol in het bijdragen aan een kwalitatief hoogwaardig eindproduct. Je begrijpt dat de kwaliteit wordt bepaald door details en werkt gestructureerd.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau (diploma is niet vereist);
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in webdevelopment;
• Je hebt kennis van Node.js, Git en idealiter ook van Vue.js, Nest.js, React en/of Nuxt;
• Je hebt ervaring in het werken met (RESTful) API’s, GraphQL en JSON;
• Jij streeft naar hoge kwaliteit en hebt oog voor detail;
• Je denkt na over technische oplossingen en verbeteringen, en past deze toe;
• Je neemt verantwoordelijkheid en draagt je expertise actief uit;
• Je bent ambitieus en wil jezelf graag ontwikkelen.

• Een sfeervolle werkomgeving in een prachtig kantoor hartje Amersfoort en op steenworp afstand van het centraal station;
• Voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Uitdagende projecten van interessante opdrachtgevers;
• Verantwoordelijkheid en inspraak in het optimaliseren van de dienstverlening;
• Een passende vergoeding en goede arbeidsvoorwaarden;
• Collectieve pensioenregeling;
• Een dagelijks verzorgde lunch.