Projectmanager Renovatie Eindhoven • Heijmans industrieel bouwen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Het volledig renoveren van twee grote flatgebouwen in bijvoorbeeld Sittard en Geleen. Of van een woonwijk in Roosendaal. Dat is je focus. Je stelt een projectteam samen van onder anderen uitvoerders, werkvoorbereiders en adviseurs, die samen met jou de kar trekken. Ook bepaal je welke onderaannemers en partners we inschakelen. Reken op veel dynamiek en afstemming, want er komen nogal wat deelprojecten en processen bij kijken. De woningen gaan niet alleen van het gas af, maar krijgen ook volledig nieuwe keukens, badkamers en toiletten. Net als nieuwe kozijnen, daken en gevels. Ingrijpend, omdat het plekken zijn waar mensen soms al jaren wonen.

Dit ga je doen:

• Als dé spil in deze projecten onderhoud je contact met de stakeholders. Intern met onder meer het ontwerpteam en de werkvoorbereiders, uitvoerders, calculatoren en bewonersbegeleiders. Extern met de klant (de opzichter, wijkbeheerders en projectleiders van de woningcorporatie) en met onderaannemers, installateurs, architecten en adviseurs.

• In dit speelveld zorg je dat afspraken worden nagekomen en bewaak je de planning, kwaliteit en het budget.

• Je bent verantwoordelijk voor de communicatie richting alle partijen. Ook neem je deel aan onze interne overleggen, zoals het afdelings-, werkvoorbereiders- en projectleidersoverleg.

• Je zorgt dat je continu op de hoogte bent van de (voortgang van de) verschillende deelprojecten en processen, zodat je de juiste rapportages kunt maken. En altijd een stap vooruitdenkt en snel kunt schakelen.

• Je geeft coachend leiding aan het projectteam en voert voortgangs- en ontwikkelingsgesprekken.

• Je wisselt kennis en expertise uit met collega’s, bijvoorbeeld projectleiders binnen en buiten je regio.

Je komt terecht op de afdeling Renovatie, een hecht en sociaal team dat uit ongeveer dertig collega’s bestaat, onder wie twee collega-projectleiders. We vormen een diverse mix qua persoonlijkheid, leeftijd en ervaring, van trainees tot ervaren medewerkers die al tientallen jaren bij Heijmans werken. Kun je je voorstellen hoe inspirerend dat is? Samenwerken staat bij ons voorop. We helpen elkaar graag vooruit en staan altijd voor elkaar klaar.

• Een vast contract.

• Een goed salaris: wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.

• De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.

• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.

• Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.

• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.

• Een goede balans tussen werk en privé.

• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.

• Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.

• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Werken onder tijdsdruk en met deadlines? Daar ga je goed mee om. Daarbij stel je je flexibel op, bijvoorbeeld als we om wat voor reden dan ook van de plannen moeten afwijken. Jij weet dan snel te schakelen en anderen in je ideeën mee te nemen. In de aansturing van het projectteam stel je je coachend op en weet je je collega’s te inspireren en motiveren.

Verder heb je:

• Hbo-niveau, bijvoorbeeld door een afgeronde opleiding bouwkunde.

• Ruime ervaring met grootschalige woningbouw(renovatie) of in een soortgelijke functie bij bijvoorbeeld een aannemer of corporatie.

• Een deel van je ervaring opgedaan bij een grotere aannemer waarbij je gewend bent met systemen en met meerdere disciplines aan een project te werken

• De kennis die nodig is om een groot (renovatie)project tot een goed einde te brengen.

Als je je sporen in de woningbouw hebt verdiend en overtuigende ambities hebt om projectleider of -manager te worden, dan komen we graag met je in contact. Wij maken je dan wegwijs in de wereld van woningrenovatie en – verduurzaming en hebben voldoende opleidingsmogelijkheden om je te laten doorontwikkelen.

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Peter van de Pol, bedrijfsleider renovatie via .

#LI-BK1