Kantbankzetter Gouda • Twin Match Uitzending

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als kantbankzetter bij dit bedrijf speel je een cruciale rol in het vervaardigen van hoogwaardige roestvaststaal- en non-ferro producten zoals luifels, kolommen, trappen en apparatenbouw. Je bent verantwoordelijk voor het nauwkeurig zetten en vormgeven van metalen platen volgens exacte specificaties en tekeningen. Samen met een ervaren team van vakmensen draag je bij aan de productie van maatwerkprojecten die voldoen aan de hoge standaarden van excellentie en klanttevredenheid. Door jouw vakmanschap en technische kennis lever je een essentiële bijdrage aan het streven naar innovatie en duurzame groei.

Gevraagd

- Ervaring als kantbankzetter of vergelijkbare functie in de metaalbewerking.

- Uitgebreide kennis van het instellen en bedienen van kantbanken.

- Vaardigheid in het lezen en interpreteren van technische tekeningen.

- Nauwkeurigheid en oog voor detail om producten te vormen volgens specificaties.

- Vermogen om zelfstandig te werken en in teamverband samen te werken.

- Een sterke focus op kwaliteit, efficiency en veiligheid.

Aanbod

- Een uitdagende functie binnen een toonaangevend bedrijf met meer dan 50 jaar ervaring.

- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf.

- Een dynamische werkomgeving waarin vakmanschap en innovatie centraal staan.

- Een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

- De kans om te werken aan diverse en interessante maatwerkprojecten met de nieuwste technologieën.

Waar je gaat werken

Onze opdrachtgever is een middelgroot bedrijf met 35 medewerkers, verdeeld over kantoor en werkplaats. Op kantoor bevinden zich de tekenkamer met 3 medewerkers, een sales team van 8 medewerkers, en de werkplaatscoördinator die het productieproces overziet onder leiding van de technisch directeur. De werkplaats heeft 20 medewerkers en fungeert tevens als erkend leerbedrijf voor BBL-opleidingen in werktuigbouwkunde.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een hands-on mentaliteit, waarin teamwork, innovatie en klantgerichtheid centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om initiatief te tonen en samen te werken aan hoogwaardige oplossingen voor klantspecifieke projecten.

Kernwaarden zoals kwaliteit, betrouwbaarheid en duurzaamheid vormen de pijlers van deze organisatie. Ze hechten waarde aan medewerkers met een sterke technische affiniteit, accuraat werken en oog voor detail. Ervaring is een pluspunt, maar geen vereiste, terwijl een goede beheersing van de Nederlandse taal wel van groot belang is.

Vakantiedagen en arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Metaal en Techniek, waarbij we streven naar een werkweek van 40 uur met enige flexibiliteit.