Junior jurist privaatrecht Haarlem • Provincie Noord-Holland

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wist jij dat we bij de provincie Noord-Holland een groot juridisch team hebben, waarin je van alles kunt leren over – onder andere – privaatrecht? Als je daarin verder wilt, is deze functie van junior jurist jouw ideale opstap. Je start direct met veel verantwoordelijkheid en behandelt je eigen zaken op het gebied van aansprakelijkheidsrecht. Benieuwd? Kom snel kennismaken in Haarlem!

Stel, een auto heeft schade door een object op de weg. De bestuurder dient een schadeclaim bij ons in. Dan ben jij aan zet. Als junior jurist privaatrecht zoek je grondig uit of de claim terecht is. Waar is het precies gebeurd? Is de weg inderdaad in beheer bij de provincie? En zijn wij bijvoorbeeld nalatig geweest met het onderhoud of onze zorgplicht als wegbeheerder, waardoor de schade kon ontstaan? Natuurlijk ook belangrijk: wat zegt de wet hierover? Je schakelt met collega’s en beoordeelt de claim. Vervolgens deel je jouw conclusie met de sectormanager en heb je weer een zaak afgerond!

Dat is het leuke: in deze rol behandel je zelfstandig je eigen zaken. Een ideale springplank om het privaatrecht en in het bijzonder het aansprakelijkheidsrecht (nog) beter te leren kennen en jouw adviesvaardigheden te versterken. Ook bouw je je netwerk binnen de provincie op. Je schakelt namelijk met allerlei collega’s, bijvoorbeeld van infrastructuur. Ook andersom kan het trouwens voorkomen: dat jij namens de provincie een claim indient vanwege schade aan provinciaal eigendom. Je beheert samen met collega’s de verzekeringsportefeuille, waar ook een opstal-, inventaris- en dienstreizenverzekering bij horen.

• Een brutojaarsalaris tussen € 52.211,12 en € 73.541,09 (schaal 10) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een opleidingsbudget van € 6.000,- per 5 jaar. Daarnaast zijn er andere opleidingsmogelijkheden, omdat wij jouw ontwikkeling belangrijk vinden.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken. Daarbij zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren, woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij.

Met zo’n 35 juristen om je heen, heb je altijd wel iemand om mee te sparren binnen de sector Juridische Zaken. Samen met 6 collega’s vorm je het team Privaatrecht. Maar eigenlijk heb je contact met iedereen. Want de uitdagende juridische dossiers van de provincie Noord-Holland beperken zich natuurlijk niet tot één rechtsgebied. We geven integrale adviezen, waar onze collega’s en inwoners wat aan hebben. Ons team is zelfsturend en we komen graag regelmatig bij elkaar om kennis te delen. Maar ook voor een koffiekwartiertje of een drankje na het werk maken we graag tijd. Je bent daarbij van harte welkom!

• Analytisch sterk, waardoor je zelfstandig en proactief zaken kunt uitzoeken. Zelfs het kleinste detail merk je op.
• In staat om contacten te leggen en in een team te werken. Voorzien mensen je van een onvolledig antwoord? Dan vraag jij door totdat je alle informatie hebt.
• Oplossingsgericht. Zaken zijn bijna nooit 100% te bewijzen, maar je gaat altijd voor de grootst mogelijke rechtmatigheid.
• Flexibel. Je schakelt snel tussen verschillende dossiers.
• Handig in het werken met verschillende bedrijfsvoeringssystemen.

Verder heb je:
 

• Een wo-diploma Nederlands recht, met specialisatie in privaatrecht.
• Minimaal 1 jaar werkervaring in een (semi-)overheidsorganisatie.

Voldoe je nog niet aan alle eisen? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Samen kijken we hoe jij bovenstaande vaardigheden en ervaring kunt ontwikkelen.

Reageer uiterlijk 11 augustus 2024 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Hans Damen, plaatsvervangend sectormanager Juridische Zaken. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Hans, via 06 – 53 25 02 51. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 52 22 (keuze 3).

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.

• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Gevraagd

Uren