Senior Werkvoorbereider Bouw | Planmatig Onderhoud Utrecht • Building Heroes

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Afwisseling is voor jou key. En dat komt mooi uit, want als Senior Werkvoorbereider Bouw ga jij aan de slag ga jij aan de slag met verschillende projecten. Het maakt jou niet uit, op basis van bestek, werktekeningen, berekeningen en gegevens van de calculatie stel jij het projectplan op. En na je eerste kop koffie neem je als Senior Werkvoorbereider Bouw een jongere werkvoorbereider mee in je berekeningen voor het materiaal, manuren en de in te zetten onderaannemers. Waarna je ook de bouwmethode vaststelt en de kostprijsberekeningen nauwkeurig op papier zet. 

Om zeker te zijn van een goede werkvoorbereiding beoordeel je als Senior Werkvoorbereider Bouw aan het einde van de dag nog even het bestek en tekeningen, en lees je de laatste trends door op het gebied van prijsontwikkeling. Aan het einde van de dag neem je nog een laatste telefoontje aan van een klant om de laatste dingen door te spreken die morgen op de planning staan. Daarna zeg je je collega's gedag en ga je met een tevreden gevoel naar huis.

Als Senior Werkvoorbereider Bouw ontvang jij het volgende: 

• Veel uitdaging in de diverse onderhoudsprojecten;
• Na detachering intentie om in dienst te treden bij de opdrachtgever als Senior Werkvoorbereider Bouw;
• Informele en plezierige werkomgeving;
• Salarisindicatie tussen de € 3.500,- en € 5.500,- bruto per maand;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Bouwpensioenfonds;
• Uitjes met het bedrijf.

• We zijn op zoek naar iemand die minimaal een mbo- werk- en denkniveau heeft;
• Je bezit minimaal een afgeronde mbo-opleiding richting Bouwkunde;
• Je hebt een aantal jaar relevante werkervaring;
• Kennis van bestek-, kwaliteitseisen en relevante wet- en regelgeving;
• In het bezit van rijbewijs B.

Waar je gaat werken

• Dit bouwbedrijf hoort bij de top van Nederland en speelt in op de nieuwste bouwtechnieken en ontwikkelingen;
• Je collega's en werkgever stimuleren je om jezelf persoonlijk en vakinhoudelijk verder te ontwikkelen;
• Er is een inspirerende en informele werksfeer, er wordt dagelijks gelachen en ook de koffie wordt soms voor je gehaald;
• Duurzaam bouwen en het verduurzamen van bestaande woningen is één van de kerntaken van de organisatie;
• Goed werkgeverschap staat hoog in het vaandel.