Maatschappelijk Vastgoed Adviseur Utrecht • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Kracht Recruitment

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

4,7 / 5 Beoordeling op basis van 203 reviews

1.517 Succesvolle bemiddelingen

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Ben je een adviseur vastgoed die leiderschap toont en klaar is voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer nu!

Als Maatschappelijk Vastgoed Adviseur speel je een belangrijke rol in diverse fases van het bouwproces. Hierin werk je aan 2 tot 10 projecten per jaar. Denk hierbij aan scholen, zorginstellingen en gemeentegebouwen. Je vertaalt complexe huisvestingsvraagstukken naar concrete actiepunten en stuurt het proces vanaf de conceptontwikkeling tot de strategische besluitvorming. Uniek aan deze functie is de combinatie van strategisch advies en directe invloed op politiek-bestuurlijke beslissingen, wat het mogelijk maakt om duurzame, maatschappelijk verantwoorde projecten te realiseren. Deze functie biedt je de kans om een directe impact te maken op maatschappelijke projecten, waarbij je strategische verantwoordelijkheid draagt. Daarnaast houdt de functie het volgende in:

• Strategisch adviseren en begeleiden van projecten;
• Verantwoordelijkheid dragen voor begroting, jaarplan en managementrapportages;
• Ontwikkelen van financieel, commercieel en maatschappelijk haalbare projecten;
• Onderhouden van duurzame relaties met zowel interne als externe partijen;
• Advies geven aan directie en bestuur bij investeringsbeslissingen.
• Mogelijkheden om te werken aan doorgroeimogelijkheden tot een managementpositie.

Gevraagd

Voor de rol van Maatschappelijk Vastgoed Adviseur zoekt de opdrachtgever een kandidaat die sterk projectmatig werkt, met een solide cijfermatig inzicht en uitgebreide bouwkundige kennis. Je beschikt over de nodige technische en financiële expertise om complexe vastgoedprojecten succesvol te managen. Daarnaast vraagt de organisatie het volgende:

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord- en geschrift;
• Afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Diepgaande kennis van Bouwkunde, Huisvesting, Stedenbouw en Architectuur;
• Ervaring met planeconomie (GREX) en vastgoedberekeningen op verschillende schaalniveaus is een sterke pré;
• Sterke analytische vaardigheden en cijfermatig inzicht;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om effectief samen te werken met diverse stakeholders;

Aanbod

Naast een uitdagende baan met veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, biedt de organisatie het volgende:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €5.000,- en €8.000,- per maand, afhankelijk van ervaring en achtergrond;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Toegang tot cursussen en trainingen om je professionele vaardigheden verder te ontwikkelen;
• Kans om door te groeien binnen de organisatie naar senior posities of andere uitdagende rollen;
• Een innoverende en flexibele organisatiecultuur waar vrijheid, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, met veel ruimte voor flexibiliteit in je werktijden en locatie;
• Verschillende teamuitjes gedurende het jaar.

Waar je gaat werken

De opdrachtgever is een projectmanagementbureau met focus op maatschappelijke vastgoedprojecten, zoals scholen, zorginstellingen en gemeentegebouwen. Ze onderscheiden zich door hun sterke focus op strategische advisering binnen politiek-bestuurlijke omgevingen, waar ze complexe huisvestingsvraagstukken omzetten in concrete, uitvoerbare actieplannen. Met een team van ruim 50 medewerkers opereren ze op zowel regionaal als landelijk niveau en staan bekend om hun collegiale en betrokken werkomgeving, waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Deze organisatie heeft momenteel een vacature vanwege de groeiende vraag naar maatschappelijke projecten vanuit hun opdrachtgevers. Dit bedrijf is uniek vanwege de uitdagende en afwisselende functie-inhoud, de kans om een sturende rol te vervullen, de mogelijkheid om direct bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken, de prettige en professionele werksfeer, en de ruimte die zij bieden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.