Circulair Manager Nieuwkuijk • Kracht Recruitment

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Kracht Recruitment

Werving en selectie•51 - 250 medewerkers

4,7 / 5 Beoordeling op basis van 203 reviews

1.517 Succesvolle bemiddelingen

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Ruik jij waar kansen liggen en wil jij aan de slag als Circulair Manager? Solliciteer nu!

Als Circulair Manager binnen New Horizon weet je als geen ander wat de circulaire ambities van opdrachtgevers zijn. Jij stimuleert de circulaire dienstverlening van New Horizon naar de klant toe. Je kent de uitgebreide circulaire mogelijkheden van materialen die tijdens het oogsten vrijkomen.

Door je oprechte interesse in de circulaire economie ben je gedreven om samen met opdrachtgevers en ketenpartners de meest circulaire oplossingen te realiseren. Daarbij beperk je je niet alleen tot informatief delen van kennis, je neemt ook deel aan meetings waarbij jij het belang en de visie van New Horizon onder de aandacht brengt. Daarnaast ben je bezig met de volgende taken:

• Je verdiept je in de behoeften en doelstellingen van klanten, vertaalt klantbehoeften naar circulaire oplossingen;
• Je bent geïnteresseerd in circulaire ontwikkelingen in de breedste zin van het woord; van grondstoffen en dienstverlening tot normeringen;
• Aan de hand van gestelde doelstellingen stel je een concreet marktbewerkingsplan op;
• Je investeert in partnerschap met bestaande klanten en je benadert proactief nieuwe klanten;
• Om het realiseren van de gestelde doelen zeker te stellen initieer je diverse activiteiten, zoals het ontvangen en begeleiden van (potentiële) klanten, het deelnemen aan beurzen en het opstellen en geven van product- en bedrijfspresentaties;
• Je zorgt voor actuele kennis van de markt en concurrentie, volgt de ontwikkelingen in de markt en anticipeert zo nodig tijdig op bijvoorbeeld productontwikkelingen van concurrenten;
• Je levert samen met het sales team actief een bijdrage aan verdere groei en ontwikkeling van de commerciële activiteiten binnen New Horizon.

Gevraagd

Jij ruikt waar kansen liggen en weet waar je op het juiste moment en juiste plek moet zijn. Je bent ondernemend en weet te overtuigen. Als Circulair Manager vragen wij daarnaast van jou:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde, Commerciële Economie of soortgelijk;
• Je hebt aantoonbare saleservaring binnen de bouwsector;
• Je bent zelfkritisch en continu op zoek naar verbetering en vernieuwing;
• Je beschikt bij voorkeur over een warm netwerk van woningcorporaties, bouwbedrijven, gemeentes, ontwikkelaars;
• Je bent in staat om een netwerk op te bouwen en uit te bouwen.

Aanbod

Naast een leuke functie waar volop ruimte is voor eigen inbreng en ideeën ga jij aan de slag met uitdagende, circulaire projecten. Daarnaast kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een informele sfeer waar jij je snel thuis voelt;
• Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen;
• Een auto van de zaak;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een laptop, iPhone en overige hardware en software die tot in de puntjes worden verzorgd;
• Hybride werken, mogelijkheid om thuis te werken of op andere locaties van JAJO;
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw en Infra voor UTA-personeel.

Waar je gaat werken

Wij zoeken voor onze opdrachtgever New Horizon een Circulair Manager. New Horizon speelt een voortrekkersrol op het gebied van circulaire grondstoffen. Onder de noemer New Horizon Urban Mining ontmantelen zij op een circulaire wijze gebouwen en fungeren zij als hoofdaannemer voor deze ontmantelingen. New Horizon Urban Mining richt zich op het oogsten van de circulaire materialen en grondstoffen, New Horizon Material Balance is de toeleverancier van deze circulaire bouwmaterialen en grondstoffen. Dit realiseren zij door het initiëren van nieuwe samenwerkingen, het omarmen van technologische innovaties en het bevorderen van systeemveranderingen, samen met een uitgebreid netwerk.

De organisatiecultuur kenmerkt zich als open, betrokken en biedt ruimte voor out of the box denken en persoonlijke ontwikkeling. Het gaat niet alleen om werk, maar ook om het creëren van een plezierige omgeving waarin mensen gedijen.