MBO Verpleegkundige - 0 uren - Flexpool Wijkzorg Castricum • Zorgbalans

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

MBO Verpleegkundige Flexpool Wijkzorg regio Castricum tot Hillegom

Parttime

Zorgbalans 

Wat doe je als MBO Verpleegkundige in de flexpool bij Zorgbalans?

Als MBO Verpleegkundige (thuiszorg) voer je alle voorkomende werkzaamheden uit en bepaal je samen met je cliënt welke zorg hij of zij nodig heeft. Zo lever je zorg op maat en bouw je een (h)echte band op. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het totale zorgpakket in de buurt waar je werkzaam bent.

Profiel en opleiding

• Je bent in het bezit van het diploma MBO Verpleegkundige niveau 4
• Je bent daadkrachtig, neemt initiatief en je kunt goed inschatten wat er speelt
• Je bent een teamplayer en bespreekt graag met je collega’s hoe jullie de zaken nog beter kunnen aanpakken
• Je hebt hart voor de cliënt en oog voor de kwaliteit van zorg
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands 

Over werken in de Flexpool

Werken in de Flexpool betekent dat je zelf van tevoren aangeeft bij welke buurtteams - in ons werkgebied van Castricum tot aan Hillegom- je wanneer kunt werken. Een afwisselende en zelfstandige baan waar jij je kunt oriënteren binnen de zorg en kennis kunt maken met onze verschillende buurtteams. Je wordt ingezet in buurtteams waar op dat moment extra medewerkers nodig zijn wegens ziekte, vakantie of onverwachte drukte. Dus wil je graag extra werken in de ochtend, avond of in het weekend? Of de ene periode meer werken dan de andere periode? Dan is dat mogelijk in de Flexpool.

Salaris en overige arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt een 0-uren contract voor de duur van een jaar. Een contract voor onbepaalde tijd, met een vast aantal uren, behoort ook tot de mogelijkheden bij gebleken geschiktheid. Als MBO Verpleegkundige verdien je maximaal € 3.944.48 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 45 conform CAO VVT).

Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.

Kom je bij ons werken dan ontvang je conform de CAO VVT naast je salaris 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd
• Draag je succesvol een nieuwe collega aan dan ontvang je een aanbrengpremie van 750,- euro
• Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskorting
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).

Interesse in deze vacature bij Zorgbalans?

Neem voor meer informatie over de vacature contact op met Claudia Bruin, Consulent flex en planning, telefoonnummer: .

onder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen.

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.