HR-Adviseur Breda • Edis de recruiters

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij...

de warme persoonlijkheid die de HR-werkprocessen soepel en correct laat verlopen?

Als HR-Adviseur ben je verantwoordelijk voor het totale proces van instroom, doorstroom en uitstroom. Op een proactieve manier zorg je als HR-Adviseur voor de uitvoering van een correcte en succesvolle HR-beleid en de bijbehorende administratieve werkzaamheden.

Je stelt arbeidscontracten op, bewaakt het proces van contractverlengingen en onderneemt alle benodigde acties op het gebied dossieropbouw, opleiding & ontwikkeling, werving & selectie en verzuim.
Je voorziet de managers en leidinggevenden van informatie en advies op het gebied van personeels- en organisatievraagstukken. Als HR-Adviseur ben je ook het aanspreekpunt voor de medewerkers. Zij kunnen bij jou terecht voor HR gerelateerde vragen en helpt hen waar nodig. Jouw betrokkenheid bij de afdelingen en medewerkers is van cruciaal belang in jouw rol als HR-adviseur. Je bent in staat zelfstandig je werkzaamheden uit te voeren en snel te schakelen waarbij je gedreven bent om constant op zoek te gaan naar verbetering.

Gevraagd

Jij regelt...
Een afgeronde HRM opleiding;
Ervaring op een allround HR afdeling;
Een zelfstandige en hands-on instelling;
Sterke communicatieve vaardigheden (woord en geschrift);
Een warme persoonlijkheid;
Verbindend vermogen.

Aanbod

Wij regelen...
Een dynamische, zelfstandige functie;
Een werkgever met een informele werksfeer;
Leuke collega's;
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
Een passend salaris.

Waar je gaat werken

Onze opdrachtgever is een Civiele Aannemer met een open en directe bedrijfscultuur. Er heerst een prettige collegiale werksfeer, staan open voor verbetervoorstellen en bieden volop ruimte en mogelijkheid voor ontwikkeling .