Bouwkundig Uitvoerder Onderhoud Amersfoort • Building Heroes

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als onderdeel van een dynamisch team werk je nauw samen met uitvoerders, werkvoorbereiders en de teamleider. Jij bent de schakel tussen de vakmensen en de bewoners, waarbij je verantwoordelijk bent voor het organiseren en coördineren van onderhoudsprojecten. Je bezoekt woningen om de staat te inspecteren en overlegt met bewoners over de werkzaamheden en planning. Vervolgens geef je heldere instructies aan de teams, zodat zij weten wat er moet gebeuren. Je speelt flexibel in op onverwachte situaties en ad-hoc taken. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor onderaannemers en zorg je voor een vlotte samenwerking. Het grootste deel van je tijd breng je door op de projectlocaties, waar je nauw samenwerkt met bewoners en vakmensen. Periodiek ben je ook op kantoor voor overleg over planning en personeelszaken. Met jouw sterke organisatorische vaardigheden zorg je ervoor dat het werk van hoge kwaliteit is, terwijl je effectief communiceert met alle betrokkenen.

• Salaris tot €4.500 bruto per maand
• Bedrijfsauto
• Goed pensioen
• Mogelijkheid tot opleidingen en cursussen
• Laptop en smartphone

• Afgeronde MBO-opleiding in een technische richting
• Woonachtig in de regio Amsterdam of Utrecht
• Rijbewijs B
• Minstens 2 jaar ervaring in de bouw

Waar je gaat werken

Deze klant werkt met toewijding aan een breed scala van projecten binnen woning- en utiliteitsbouw. De afdeling Service & Onderhoud focust zich op projecten tot twee miljoen euro, waaronder renovaties, onderhoud, mutatie en nieuwbouw. Kernwaarden zoals integriteit, betrokkenheid, duurzaamheid, passie en vertrouwen staan centraal in hun werk en samenwerking. Het bedrijf, met een historie van meer dan 90 jaar, is een gevestigde speler in het totaalonderhoud van vastgoed, met vestigingen in meerdere steden om snel en efficiënt te kunnen reageren. Klanten waarderen hun vakmanschap, uitgebreide advies en de prettige communicatie met bewoners. Het bedrijf richt zich op langdurige samenwerkingen met klanten, leveranciers en medewerkers, waarbij People, Planet en Profit leidende principes zijn. Het ontwikkelt zijn medewerkers actief en zorgt voor een veilige, gezonde en plezierige werkomgeving. Met oog voor het milieu verkleinen ze hun CO2-voetafdruk en maken ze gebruik van circulaire materialen. Innovatie, prestatieverbetering en het reduceren van faalkosten zijn voor hen belangrijke speerpunten om continuïteit te waarborgen. Door hun klantgerichte aanpak werken ze met multidisciplinaire teams en vaste partners om kwaliteit en efficiëntie te leveren. De overname van een gespecialiseerd schilders- en houtbewerkingsbedrijf heeft hun expertise in monumentaal onderhoud verder versterkt.